jueves, 24 de diciembre de 2009

Diaz Ferran o la CaraDura de algunos Empresarios
Grelojueves, 24 de diciembre de 2009 0 comentarios

Yo que creía que este 2009 no podia acabar peor y me he vuelto a equivocar. Estaba intentando pasar de todo el tema de la quiebra de Aircomet, pero tras las declaraciones de hoy de su propietario Diaz Ferran he estallado.

Si ayer afirmaba que ni el mismo se compraría un billete para volar en su propia compañía, hoy ha matizado esas declaraciones, pero para peor. Parece ser que no le llegó con echarle la culpa primero a un juez britanico (menos mal que no es español, que si no ya dirian que la culpa es del gobierno), luego a un banco aleman por no querer concederle mas credito (cuando hoy se supo que el gobierno habia llegado a un acuerdo con el banco para permitir seguir volando a la compañía hasta el 10 de enero con la condición de que no siguiera vendiendo billetes. Algo a lo que Ferran se negó aduciendo que no tenia ni para pagar la gasolina), sino que hoy encima va y dice que el no compraría un billete en su propia compañía, porque no se fia de una empresa en donde los trabajadores están de huelga un dia si y otro tambien.

Esto es que ya es cachondeo puro. PERO COÑO, ¡¡¡¡QUE LES DEBE LOS SALARIOS DE 8 MESES!!!!. ¿El iria a trabajar si le dejasen de pagar durante más de medio año?. Este tio esta de coña o está de coña????

Encima, hoy nos desayunamos con la noticia de que el señor Diaz Ferran hace la FRIOLERA DE 13 AÑOS que no paga a la Seguridad Social por las cuotas de Aircomet. ¿Ein?. Pero en que país vivo, donde la Seguridad Social permite que una empresa le este dando largar durante más de un decenio de años y no pasa nada!!!

¿Luego dicen que montar una empresa en españa es complicadiiisimo?, que te fustigan a impuestos y cuotas por todos lados???. Lo que nunca entendere es que como las autoridades dejen que algo asi pase. Lo que hay que hacer es cobrar las deudas a la SS y si se cierra la empresa pues se cierra, porque no es cuestion de mantener vivas de forma artificial empresas zoombies.

Porque al final, pasa lo que pasa: 5.000 personas tiradas en Barajas.

jueves, 17 de diciembre de 2009

Los ERE Llegan hasta los Ayuntamientos
Grelojueves, 17 de diciembre de 2009 1 comentarios

Como decía una conocida mía hablando sobre lo bien que es ser funcionariado: Cuando las cosas le vayan mal a los funcionarios ( o trabajadores que trabajan para la administracion) muy mal ha de estar el panorama en España.

Pues sus predicciones se han cumplido, puesto que los ERE´s han llegado nada mas y nada menos que hasta los Ayuntamientos. Ha sido en un viejo conocido nuestro, el Ayuntamiento de Jerez. Si hace un año, les pagaba una prima a sus trabajadores por ir a trabajar, ahora parece que las cosas se les han puesto un tanto negras, puesto que tienen planteado un ERE para nada menos que ¡¡¡300 trabajadores!!.

Y es que el Ayuntamiento cuenta con una deuda de más de 700 millones (ahí es nada) por lo que plantearían un ERE temporal de 2 años con el que se ahorrarían 10 millones de Euros en sueldos. Hay que recordar que el Ayuntamiento cuenta con más de 2.000 trabajadores, que suponen un gasto de 111 millones de Euros en sueldos.

Y no es el único caso precisamente. Hay multitud de pequeños ayuntamientos que están prácticamente en la bancarrota tras el pinchazo de su principal fuente de financiación: la construcción. En fin, que se empezará por los ayuntamientos, se continuará por las Comunidades autónomas y a saber donde acabaremos todos....

A todo esto.. Felices Fiestas!!!

viernes, 4 de diciembre de 2009

La Juventud Española Pensando en Emigrar de Nuevo
Greloviernes, 4 de diciembre de 2009 0 comentarios


(Vídeo de la noticia)

Dirán que la juventud no quiere trabajar, que son unos acomodados o que sólo piensan en las vacaciones; pero lo cierto es que la tasa de paro entre menores de 25 años en España es sencillamente aberrante: un ¡¡43%!!

Y eso contando con los contratos en prácticas, con los becarios, con los contratos basura y con las ETT. Y es que en Europa tendrán menos títulos, o habrá más voluntad o sencillamente serán menos, pero el caso es que el paro entre mismo grupo de edad es de tan sólo el 20.7% (vamos, menos de la mitad). Teniendo en cuenta que España es uno de los paises con menos jovenes y más viejos (¿no peligraban las pensiones?) da bastante que pensar.

En fin, que ante el cariz que están tomando las cosas, mucha juventud española, con tituloss bajo el brazo que aqui no encuentran nada en lo que ocuparse (no porque no quieran, sino porque no lo hay) han decidido liarse la manta y volver de nuevo a la emigración

¿Será el destino que paises como Irlanda o España acabemos siempre emigrando?

Vía: Aprende+ e Informativo CNN+

miércoles, 2 de diciembre de 2009

“En defensa de los derechos fundamentales en internet”
Grelomiércoles, 2 de diciembre de 2009 0 comentarios

Ante la inclusión en el Anteproyecto de Ley de Economía sostenible de modificaciones legislativas que afectan al libre ejercicio de las libertades de expresión, información y el derecho de acceso a la cultura a través de Internet, los periodistas, bloggers, usuarios, profesionales y creadores de Internet manifestamos nuestra firme oposición al proyecto, y declaramos que:
  1. Los derechos de autor no pueden situarse por encima de los derechos fundamentales de los ciudadanos, como el derecho a la privacidad, a la seguridad, a la presunción de inocencia, a la tutela judicial efectiva y a la libertad de expresión.
  2. La suspensión de derechos fundamentales es y debe seguir siendo competencia exclusiva del poder judicial. Ni un cierre sin sentencia. Este anteproyecto, en contra de lo establecido en el artículo 20.5 de la Constitución, pone en manos de un órgano no judicial -un organismo dependiente del ministerio de Cultura-, la potestad de impedir a los ciudadanos españoles el acceso a cualquier página web.
  3. La nueva legislación creará inseguridad jurídica en todo el sector tecnológico español, perjudicando uno de los pocos campos de desarrollo y futuro de nuestra economía, entorpeciendo la creación de empresas, introduciendo trabas a la libre competencia y ralentizando su proyección internacional.
  4. La nueva legislación propuesta amenaza a los nuevos creadores y entorpece la creación cultural. Con Internet y los sucesivos avances tecnológicos se ha democratizado extraordinariamente la creación y emisión de contenidos de todo tipo, que ya no provienen prevalentemente de las industrias culturales tradicionales, sino de multitud de fuentes diferentes.
  5. Los autores, como todos los trabajadores, tienen derecho a vivir de su trabajo con nuevas ideas creativas, modelos de negocio y actividades asociadas a sus creaciones. Intentar sostener con cambios legislativos a una industria obsoleta que no sabe adaptarse a este nuevo entorno no es ni justo ni realista. Si su modelo de negocio se basaba en el control de las copias de las obras y en Internet no es posible sin vulnerar derechos fundamentales, deberían buscar otro modelo.
  6. Consideramos que las industrias culturales necesitan para sobrevivir alternativas modernas, eficaces, creíbles y asequibles y que se adecuen a los nuevos usos sociales, en lugar de limitaciones tan desproporcionadas como ineficaces para el fin que dicen perseguir.
  7. Internet debe funcionar de forma libre y sin interferencias políticas auspiciadas por sectores que pretenden perpetuar obsoletos modelos de negocio e imposibilitar que el saber humano siga siendo libre.
  8. Exigimos que el Gobierno garantice por ley la neutralidad de la Red en España, ante cualquier presión que pueda producirse, como marco para el desarrollo de una economía sostenible y realista de cara al futuro.
  9. Proponemos una verdadera reforma del derecho de propiedad intelectual orientada a su fin: devolver a la sociedad el conocimiento, promover el dominio público y limitar los abusos de las entidades gestoras.
  10. En democracia las leyes y sus modificaciones deben aprobarse tras el oportuno debate público y habiendo consultado previamente a todas las partes implicadas. No es de recibo que se realicen cambios legislativos que afectan a derechos fundamentales en una ley no orgánica y que versa sobre otra materia.
Sólo puede añadir que estoy total y completamente de acuerdo en todas y cada unas de las palabras de Enrique Dans.

Los Brotes Verdes se Marchitan: 60.000 parados Más

Pues mucho brote verde, mucho "ya hemos tocado fondo" y mucho "lo peor ya ha pasado", pero los famosos brotes verdes se deben de haber marchitado todos de golpe, porque el paro ha vuelto a aumentar en Noviembre en otros 60.593 parados más.

Y eso que es el típico mes en que comienzan las contrataciones de la Campaña de Navidad que si no... sino va a pasar lo que va a pasar en Enero, que es cuando se despide a toda la peña contratada en esa compaña. Y ya veréis como las empresas aprovecharan para despedir todavía a más gente, al ver llegar la famosa cuesta de Enero.

Como siempre, el Gobierno continua viviendo en los Mundos de Yupi y nuestra muy querida Maravillas Rojo, cree que "los incrementos del paro registrado se van acercando paulatinamente a los niveles propios de periodos de crecimiento económico". Pues si cree que 60.000 personas se vayan al paro es lo normal en crecimiento económico, no quiero yo pensar lo que entienden esta gente por crecer...

En total, ahora ya hay 3.868.946 personas en paro en España y llevamos tal carrerilla que somos los segundos en tasa de paro de TODA EUROPA (la de los 27 vamos). Para empeorar las cosas, vienen los de EuroStat y confirman lo evidente:

La tasa de empleo de España -porcentaje de trabajadores con empleo respecto del total de la población entre 15 y 64 años- ha retrocedido nada menos que cinco puntos en un solo año: la caída más fuerte jamás alcanzada por la economía española desde el Plan de Estabilización.
Y eso que ya se ha finiquitado con prácticamente todo el empleo en precario que había en este país, por lo que ahora habrá que ir a por los de contrato fijo, indefinido, de por vida. Sí, esos que dicen los empresarios que no pueden despedir aunque sean unos holgazanes, aunque se toquen las narices, aunque les hagan la vida imposible, porque con los 45 Dias/año de indemnización les hunden la empresa. Pues ya veréis como van a ir cayendo como moscas. Para empezar... a partir de Enero, los empleados de las cajas...