miércoles, 25 de abril de 2012

YOUR FIRST EURES JOB: hasta 1200€ en ayudas para irte al Extranjero
Grelomiércoles, 25 de abril de 2012 4 comentarios


 Más que interesante la iniciativa que acaba de iniciar la Unión Europea para facilitar el movimiento de trabajadores en el seno de la Unión. Sobre todo en estos tiempos de crisis, cuando lo normal no es ver precisamente ayudas, sino recortes a diestro y siniestro. Es por ello, que la iniciativa YOUR FIRST EURES JOB ("Tu Primer Trabajo EURES)" es un soplo de aire fresco para muchos jóvenes, que seguro se encontrarán en situaciones cuanto menos desesperadas.

Este programa financiado por la EU intenta apoyar tanto a los jóvenes trabajadores (está diseñado para jóvenes entre 18 y 30 años cumplidos) como a las empresas en la árdua tarea de encontrar un trabajo más allá de las fronteras de tu país de nacimiento. Para ello, se proporciona apoyo en forma de financiación e información, para la búsqueda de empleo y la contratación de jóvenes que estén dispuestos a trabajar en otro país de la UE distinto al que residen.



Las ayudas son  a tanto alzado (vamos, en un único pago) estando pensadas tanto para el caso de facilitar la realización de entrevistas de trabajo en el extranjero, como la de trasladarse definitivamente a trabajar a otro país miembro de la UE. En este último caso, el trabajo debe ser remunerado (ojo que no valen prácticas o interships "sin sueldo") y el contrato tener una duración MINIMA de 6 meses (ojo que tampoco valen trabajos en Disney de 3 meses).

Pues si cumples esos requisitos:
  • Tener entre 18 y 30 años
  • Tienes nacionalidad o residencia legal en cualquiera de los paises de la UE-27
  • HAS APLICADO AL TRABAJO A TRAVES DEL PORTAL DE EMPLEO EURES
  • Te desplazas a otro pais miembro de la UE para entrevista o para trabajar más de 6 meses

Entonces tendrás una ayuda bastante jugosa que varía en función del país DE DESTINO y del objeto del traslado. Así, por ejemplo, en el caso de entrevistas sólo se "sufragará" un viaje y en el caso de que sea una entrevista "final" o se tengan concertadas varias entrevistas con distintos empleadores. Todas estas ayudas se pagan ANTES de dejar el pais de origen, por lo que es importante que tramitéis todo antes de iros allá, o de lo contrario lo más probable es que no os paguen nada.

Para que os hagais una idea, aqui los cuadros con los importes de las ayudas tanto para entrevistas como para cambios de trabajos por más de 6 meses en el extranjero:

Por ejemplo, si tenéis una entrevista de trabajo en Londres, os pagarán hasta 300€, más que suficiente para desplazarse hasta el país.


En el caso de que os trasladéis definitivamente a otro pais, por ejemplo Dinamarca, os darán hasta 1200€ en concepto de gastos de traslado, 1000€ para Inglaterra o 990€ para Francia:

Estas ayudas no se limitan sólo a los trabajadores, también las PYMES cuentan con subvenciones para la contratación de extranjeros comunitarios, pero ese tema se aparta de la temática de este blog, por lo que si te interesa lo mejor es que le eches un vistazo a la documentación oficial en:
Así que ahora es un poco "más fácil"  lanzarse a la aventura europea. Suerte... y al toro ;-)

miércoles, 18 de abril de 2012

La Frase de la Semana
Grelomiércoles, 18 de abril de 2012 0 comentarios

 
La siguiente frase está extraída del artículo "La prima de riesgo y el primo del ciudadano" que LITERALMENTE deberíais copiar, imprimir y tenerlo en la cabecera de la cama para poder verlo todos los días al levantarse: NO TIENE DESPERDICIO.

Y ahora, lo mejor de todo. Atentos a la jugada:
(Tras los ajustes en Portugal ordenados por la Troika)... la UE está “sorprendida” del aumento del paro en Portugal. Según el Vicepresidente de la Comisión, “tenemos problemas para interpretar los datos. Debe ser por factores temporales que no fueron tenidos en cuenta en su día”.

Factores temporales. Reducen pensiones, salarios, despiden trabajadores, se quedan con el fondo de pensión de los trabajadores, el sector publico recorta su presupuesto…y el aumento del desempleo es por factores temporales. “María, me he quedado en paro, pero no te preocupes que la Comisión dice que es por un factor temporal”.

Con un par.