Alemania: Recortará 100.000 funcionarios y Tijeretazo de 80.000 millones de euros Grelomartes, 8 de junio de 2010 0 comentarios

Pues parece que hasta a la locomotora de Europa le falla el carbón. Atrás ha quedado la idea triunfal y tantas veces puesta de ejemplo por la derecha Europea, de bajar los impuestos como método de "dinamizar el país". Ahora parece que hay que dejar la ideología de lado y ser más pragmáticos: ha llegado el turno de apretarse el cinturón, incluso para la primera economía de Europa.

Y el apretón va a saer brutal. Para empezar se van a "despedir" nada menos que 100.000 funcionarios (más bien amortizar). Por si eso fuera poco, a los funcionarios que queden, les rebajarán el sueldo el 2,5% y hasta le retirarán el aumento de la paga de Navidad.

Eso para empezar, porque el siguiente paso es un recorte de gastos sociales brutal. Eso de incentivar la natalidad en tiempos de crisis no se puede aguantar, así que se eliminan las ayudas por hijos a aquellas pesonas que se encuentren en situación de desempleo.

Además se subirán ciertos impuestos como los destinados a la banca y a las centrales nucleares (vamos, todo lo contrario de lo que decían los partidos de derecha alemanes hace unos meses) y se procederá a un recorte drástico de las partidas de los ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales, Infraestructuras y Construcción y Defensa.

Eso sí, los alemanes lo tienen claro (no como en nuestro pais): Pese a la crisis, se AMPLIARA en 12.000 millones las partidas para I+D en la presente legistatura. En definitiva, que los alemanes se van a tener que habituar a vivir con unos 80.000 millones menos en gastos del Estado de aquí al 2014. La cosa no es baladí, puesto que sólo en lo que queda de este año (6 meses) , la Merkel quiere recortar la impresionante cifra de 11.000 millones de Euros....

Lo que yo me pregunto es... Si Alemania que es uno de los paises más potentes del mundo tiene que hacer todo esto ¿a España le llega con sólo recortar 11.000 millones?... Como para oir al vicecanciller alemán y titular de Exteriores, Guido Westerwelle, diciendo que los alemanes "hemos vivido en los últimos años por encima de nuestras posibilidades". ¿Entonces cómo vivían los burbujitas españoles con dos casas, BMW, motos y vacaciones en Caribe??? porque todo eso no lo hacían los alemanes y los españoles SÍ. Mejor casi ni pensarlo, porque parece que en Europa ya lo tienen claro:

Nuestros 11.00 millones de recorte sólo eran la merienda. Ahora viene lo bueno. Agarraos que vienen curvas:

El Eurogrupo pide a España que prepare nuevas medidas de ajuste a partir de 2011

Vía: (El Mundo | Expansión)

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Los Jubilados del Futuro Grelolunes, 8 de febrero de 2010 0 comentarios

Ahora que está cuestionándose todo el planteamiento que había sobre pensiones, retiros y jubilaciones, he decidido rescatar este vídeo que había subido a Stage6, pero que tras el desmantelamiento del site, pues se había perdido.

Nos viene como anillo al dedo, puesto que como suele ser habitual, los americanos en esto también nos llevan años de ventaja. De recomendadísimo visionado, aqui vuelvo a subir "No Hay Descanso para el Jubilado", un documental que nos muestra cómo es el sistema de "pensiones" de los Estados Unidos y su compatibilización con el trabajo remunerado más allá de los 65 años.

Y es que pequeños míos, lo que está en juego no es que haya pensiones de jubilación o no (que las habrá) sino su cuantía: Si con la pensión te dará para vivir, no ya como cuando trabajabas, sino simplemente para cubrir unos mínimos vitales.

Y todo hace presagiar que las pensiones "estatales" del futuro cada vez serán más menguantes y totalmente insuficientes para simplemente poder comer. Por todo ello, no será extraño ver cada vez a gente mayor trabajando a edades que antes eran impensables. Prueba de ello, es esa viejecita de más de 70 años que veréis en el documental... y la empresas, encantadas con más mano de obra barata...

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El Artículo del Año en España Grelodomingo, 31 de mayo de 2009 2 comentarios

Eso es lo que acaba de publicar el diario El País en su suplemento de Negocios de hoy Domingo. Bajo el título de "Adiós, clase media, adiós"; el periódico hace una disección más que perfecta de lo que nos espera ya no sólo en España, si no en el mundo occidental.

La desaparición de la clase media, la llegada de una nueva "masa aborregada" que no rechistará sus penas y la reducción paulatina del estado de bienestar como actualmente lo conocemos.

A destacar los parrafos:

La estadística da cuenta cada vez de forma más fehaciente de la pujanza del mileurismo frente a la bendita clase media. Uno de los datos más reveladores se encuentra en la Encuesta de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE), un informe cuatrienal pero que desnuda la realidad sociolaboral como ninguna otra. Según la misma, el sueldo medio en España en 2006 (última vez que se realizó) era de 19.680 euros al año. Cuatro años antes, en 2002, era de 19.802 euros. Es decir, que en el periodo de mayor bonanza de la economía española, los sueldos no sólo no crecieron, sino que cayeron, más aún si se tiene en cuenta la inflación.

Si nos remontamos a 1995, la primera vez que se llevó a cabo la encuesta, la comparación es aún más desoladora. El salario medio en 1995 era de 16.762 euros, por lo que para adecuarse a la subida de precios experimentada en la última década, ahora tendría que situarse en torno a los 24.000 euros. Se trata del sueldo medio, que incluye el de los que más ganan. Por eso convendría tener en cuenta otro dato más esclarecedor: la mitad de los españoles gana menos de 15.760 euros al año, es decir, son mileuristas.

El número de "viejos estudiantes" ha crecido a un ritmo vertiginoso en los últimos años. Así, el 15% del total de estudiantes de la Unión Europea (entendiendo por tales los que dedican todo su tiempo a la formación) tiene ya más de 30 años, según el Informe de la Juventud de la Comisión Europea de abril pasado. Cuando esos maduros estudiantes se incorporan al mercado laboral les esperan contratos temporales, tal vez para siempre. Y es que según el informe de la UE, el porcentaje de personas que tenía un contrato temporal y no podía encontrar uno fijo se incrementa con la edad. Del 37%, entre los 15 a los 24 años, hasta el 65%, entre los 25 los 29. Atrapados en la temporalidad de por vida, van desengañándose de encontrar algo mejor a medida que envejecen. Muchos cuando rondan la treintena ya están resignados a su suerte.

Mi más sincera enhorabuena para RAMÓN MUÑOZ, por este excelente artículo, al que no estamos habituados en la prensa española: Se dicen las verdades, aunque vayan en contra de los poderes fácticos del pais.

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