Sueldo Medio para 150 Ciudades Francesas 2011 Grelojueves, 8 de agosto de 2013 0 comentarios

Sí, ya se que quizás sean datos un tanto lejanos, ya que son del 2011, pero acaban de salir a la luz hace escasos días. Me refiero a los datos de los salarios de 150 ciudades francesas que acaba de publicar la firma de estudios "Compas". Si estás interesado en emigrar al país vecino, seguro que te serán de utilidad.

Según ese estudio, la ciudad con mejores sueldos (en 2011) sería Neuilly-sur-Seine, donde la mitad de sus  60 341 habitantes ganan al año la friolera de 46 08. Le siguen en "nivel de riqueza"ciudades del entorno parisino, como

• Boulogne–Billancourt y sus 31.865€
• Vincennes con 31.408€
• Rueil-Malmaison  con 31.063€
• Levallois-Perret  con 30.761€
• Versailles y sus 30.577€
• Issy-les-Moulineaux con 30.017€

Por el contrario, en el otro lado de la lista se encontrarían las ciudades mas pobres, lugares como  :

• Roubaix con sólo 9.641 €
• Aubervilliers con 10.846€
• Bobigny y sus 11.623€ 
• Saint-Denis con 12.113€ 

Para los interesados, aqui la lista completa que sería interesante cotejar con aquel artículo que sacamos con las ciudades con menos paro en Francia. No siempre es todo como parece...

Ville	Dept	2008	2011	Variation en %	Variation en euros
Aix-en-Provence	13	20619	22009	6,7%	1390
Ajaccio	2A	17395	18754	7,8%	1359
Albi	81	17408	18299	5,1%	891
Alès	30	13837	14338	3,6%	501,5
Alfortville	94	17516	18434	5,2%	918
Amiens	80	15458	16227	5,0%	769
Angers	49	16955	17735	4,6%	780
Annecy	74	19664	21104	7,3%	1440
Antibes	06	19898	21041	5,7%	1143
Antony	92	27792	29388	5,7%	1596
Argenteuil	95	15680	16190	3,3%	510
Arles	13	15331	16164	5,4%	833
Asnières-sur-Seine	92	21554	23201	7,6%	1647
Aubagne	13	17343	18776	8,3%	1433
Aubervilliers	93	10799	10846	0,4%	46,5
Aulnay-sous-Bois	93	15107	15388	1,9%	281
Avignon	84	13898	14211	2,3%	313,5
Bayonne	64	16308	17688	8,5%	1380
Beauvais	60	15702	16220	3,3%	518
Belfort	90	15431	15921	3,2%	490
Besançon	25	16936	17726	4,7%	790
Béziers	34	13564	13722	1,2%	158
Blois	41	16229	16688	2,8%	459
Bobigny	93	11376	11623	2,2%	247
Bondy	93	13910	14088	1,3%	178
Bordeaux	33	18901	20251	7,1%	1350
Boulogne-Billancourt	92	29637	31865	7,5%	2228
Bourges	18	17892	18616	4,0%	724
Brest	29	16942	17839	5,3%	897
Brive-la-Gaillarde	19	17138	17756	3,6%	618
Caen	14	17663	18547	5,0%	884
Cagnes-sur-Mer	06	19626	20913	6,6%	1287
Calais	62	13318	13650	2,5%	332
Caluire-et-Cuire	69	22575	23728	5,1%	1153
Cannes	06	17166	18175	5,9%	1009,5
Carcassonne	11	15303	15952	4,2%	649
Castres	81	16088	16944	5,3%	856
Cergy	95	16911	17323	2,4%	412
Châlons-en-Champagne	51	16551	17252	4,2%	701
Chalon-sur-Saône	71	15618	16267	4,2%	649
Chambéry	73	17391	18242	4,9%	851
Champigny-sur-Marne	94	17399	17869	2,7%	470
Charleville-Mézières	08	14587	15089	3,4%	502
Châteauroux	36	16532	17089	3,4%	557
Chelles	77	20418	21142	3,5%	724
Cholet	49	17363	18233	5,0%	870
Clamart	92	25100	26378	5,1%	1278
Clermont-Ferrand	63	16931	17722	4,7%	790,5
Clichy	92	16083	17089	6,3%	1006
Colmar	68	17130	17645	3,0%	515
Colombes	92	18848	19903	5,6%	1055
Corbeil-Essonnes	91	15355	15827	3,1%	472
Courbevoie	92	27380	29327	7,1%	1947
Créteil	94	17371	17916	3,1%	545
Dijon	21	19493	20348	4,4%	855
Drancy	93	15386	15492	0,7%	106
Dunkerque	59	16725	16328	-2,4%	-397,5
Épinay-sur-Seine	93	12606	13228	4,9%	622
Évreux	27	15223	15408	1,2%	184,5
Évry	91	14283	14670	2,7%	387
Fontenay-sous-Bois	94	21219	22261	4,9%	1042
Fréjus	83	17515	18607	6,2%	1092
Gennevilliers	92	13136	13614	3,6%	478
Grasse	06	18465	19443	5,3%	978
Grenoble	38	18075	19013	5,2%	938
Hyères	83	18399	19445	5,7%	1046
Issy-les-Moulineaux	92	27776	30017	8,1%	2241
Ivry-sur-Seine	94	15913	16061	0,9%	148
La Rochelle	17	17120	18071	5,6%	951
La Roche-sur-Yon	85	18033	18778	4,1%	745
La Seyne-sur-Mer	83	16283	17474	7,3%	1191
Laval	53	17343	18195	4,9%	852
Le Blanc-Mesnil	93	14485	14140	-2,4%	-345
Le Cannet	06	18301	18965	3,6%	664
Le Havre	76	15767	16609	5,3%	842
Le Mans	72	17761	18316	3,1%	555
Levallois-Perret	92	28695	30761	7,2%	2066
Lille	59	15474	16485	6,5%	1011
Limoges	87	17280	17826	3,2%	546
Lorient	56	16247	17089	5,2%	842
Lyon	69	20469	21724	6,1%	1255
Maisons-Alfort	94	22599	24147	6,8%	1548
Marseille	13	15841	16789	6,0%	948
Martigues	13	18546	19469	5,0%	923
Massy	91	20673	21935	6,1%	1262
Meaux	77	14911	15863	6,4%	952
Mérignac	33	20054	21369	6,6%	1315
Metz	57	16885	17567	4,0%	682
Meudon	92	26575	28359	6,7%	1784
Montauban	82	16991	17813	4,8%	822
Montpellier	34	15500	16198	4,5%	698
Montreuil	93	15767	16298	3,4%	531
Montrouge	92	24694	26326	6,6%	1632
Mulhouse	68	13291	13443	1,1%	152
Nancy	54	18500	19374	4,7%	874
Nanterre	92	16278	17455	7,2%	1177
Nantes	44	18857	20226	7,3%	1369,5
Narbonne	11	15452	16031	3,7%	579
Neuilly-sur-Seine	92	43849	46087	5,1%	2238
Nice	06	17316	18254	5,4%	938
Nîmes	30	14739	15230	3,3%	490,5
Niort	79	18325	19304	5,3%	979
Noisy-le-Grand	93	19293	20164	4,5%	871
Orléans	45	17481	18292	4,6%	811
Pantin	93	13288	13711	3,2%	423
Paris	75	24298	25830	6,3%	1532
Pau	64	17408	18088	3,9%	680
Perpignan	66	13622	14041	3,1%	419
Pessac	33	20429	21928	7,3%	1499
Poitiers	86	16773	17348	3,4%	575
Puteaux	92	23207	25067	8,0%	1860
Quimper	29	18249	19127	4,8%	878
Reims	51	16615	17233	3,7%	618
Rennes	35	18656	19530	4,7%	874
Rosny-sous-Bois	93	18183	18535	1,9%	352
Roubaix	59	9478	9641	1,7%	163
Rouen	76	17542	18495	5,4%	953,5
Rueil-Malmaison	92	29509	31063	5,3%	1554
Saint-Brieuc	22	17068	17708	3,7%	640
Saint-Denis	93	11720	12113	3,4%	393
Saint-Étienne	42	15901	16459	3,5%	558
Saint-Herblain	44	18286	19519	6,7%	1233
Saint-Malo	35	17817	19039	6,9%	1222
Saint-Maur-des-Fossés	94	27875	29316	5,2%	1441
Saint-Nazaire	44	17112	18189	6,3%	1077
Saint-Ouen	93	13861	14505	4,6%	644
Saint-Quentin	02	14207	14523	2,2%	316
Salon-de-Provence	13	17357	18643	7,4%	1286
Sarcelles	95	11779	12189	3,5%	410
Sartrouville	78	20028	21399	6,8%	1371
Sète	34	15015	15821	5,4%	806
Sevran	93	13773	14045	2,0%	272
Strasbourg	67	16356	16865	3,1%	509
Suresnes	92	26290	28054	6,7%	1764
Tarbes	65	15542	15918	2,4%	376
Toulon	83	16355	17293	5,7%	938
Toulouse	31	18325	19379	5,8%	1054,5
Tourcoing	59	13654	14360	5,2%	706
Tours	37	17274	18012	4,3%	738
Troyes	10	14956	15402	3,0%	446
Valence	26	15906	16870	6,1%	964,5
Valenciennes	59	15771	16421	4,1%	650
Vannes	56	18624	19714	5,9%	1090
Vénissieux	69	13008	13359	2,7%	351
Versailles	78	28717	30577	6,5%	1860
Villejuif	94	18287	18796	2,8%	509
Villeneuve-d'Ascq	59	17429	18318	5,1%	889
Villeurbanne	69	17280	18022	4,3%	742
Vincennes	94	29239	31408	7,4%	2169
Vitry-sur-Seine	94	15851	16637	5,0%	786

Vía: Cadre Emploi

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Escándalo en UK con los Zero-Hour Contracts Grelomiércoles, 7 de agosto de 2013 0 comentarios

(contrato español fraudulento)

Por fin parece que algún medio de comunicación comienza a hacerse eco en España del escándalo que ha estallado en el Reino Unido con los llamados "Zero-Hour Contracts". Como suele ser habitual, en estas cosas del "esclavismo laboral convertido en ley", el Reino Unido suele llevar años de ventaja incluso a Estados Unidos. Llevo avisando desde hace tiempo del tema (y ultimamente hace escasos dias)  a través de Twitter, pero parece que no ha sido hasta hoy que un medio de comunicación nacional se ha enterado del asunto. Y como suele ser habitual, todo "lo mejor" de las legislaciones laborales de otros países ya sabéis donde suele acabar, ¿no?

Para los no puestos en el tema, decir que a grandes rasgos un "Zero- Hour Contract" es el sueño húmedo de cualquier empresaurio ejpañol que se precie. Nuestra reforma laboral a su lado es cosa de niños, ya que más que trabajador te conviertes en cuasi-esclavo de la empresa. A grandes rasgos la novedad de este tipo de contrato es que tu (el trabajador) tienes que ESTAR SIEMPRE A DISPOSICIÓN DE LA EMPRESA, pero NUNCA SABES CUANDO VAS A TRABAJAR y la empresa NO ESTA OBLIGADA A DARTE TRABAJO EFECTIVO. Además no tienen por que darte trabajo en una semana en concreto y esa semana evidentemente no cobras ni estás asegurado (por ejemplo, remodelan el McDonalds: os vais todos a casa una semana, no podeis buscar trabajo en otro lado, y no cobráis).

Por si eso fuera poco, SOLO pagan por las horas de trabajo EFECTIVO (por ejemplo nada de cobrar sábados o domingos si NO los trabajas. En España si trabajas de Lunes a Viernes, se te genera ese derecho), te pueden cambiar el horario nada más entres por la puerta de la empresa o decirte que esa semana no trabajas (y NO cobras nada). Pero lo mejor de todo es que ENCIMA ¡¡¡NO PUEDES BUSCAR OTRO TRABAJO SI NO TE DEJA LA EMPRESA!!! (le tienes que pedir permiso, de locos); por supuesto, SOLO pagan el SALARIO MINIMO (por las horas exactamente trabajadas) y de vacaciones casi mejor ni preguntes. Como véis eso de trabajar en el Reino Unido es como para pensárselo

La cosa es que según el Departamento de Trabajo del Reino Unido, el uso de este tipo de contrato era meramente marginal (lo que dicen siempre, como los minijobs alemanes que en realidad utilizan casi 5 millones de trabajadores). Segun Trabajo, en todo el Reino Unido no había más de 250.000 personas con ese tipo de contrato.... eso era hasta que The Guardian destapó el escándalo: se descubrió que ¡¡la práctica totalidad de empleados de comercios de retail / comida rápida de UK están bajo Zero-Hour Contract!! La sorpresa fue mayúscula cuando se supo que 9 de cada 10 contratados en McDonalds tenía este tipo de contrato y que desde Buckingham Palace, hasta el mismísimo Parlamento Británico tenía a trabajadores contratados en esta modalidad.

Sólo en Sport Direct, nada menos que el 100% de la plantilla está bajo este tipo de contrato. Lo mismo que en Burger King:100% de la plantilla de 20.000 trabajadores, Domino's Pizza igual con un 90% de sus más de 21.000 trabajadores. La cosa ha sido tan escandalosa que se ha abierto un debate público en UK sobre si prohibir este tipo de contratos, ya que más que un contrato de trabajo, parece mano de obra esclava.

En cualquier caso, las cifras "oficiales" del Departamento de Trabajo se han visto que eran falsas (no contabilizaban a ninguna de esas cadenas como usuarias de ese modelo) y hasta el propio Gobierno del Partido Conservador se está planteando una tibia modificación de la normativa legal para evitar abusos por parte de los empresarios. Se ha llegado a dar el caso de que en algunas franquicias de comida rápida, cuando llegaban el lunes los ejpañolitos a currar por la mañana, esa misma mañana el indio de turno les decia que como no habia gente... ¡¡¡QUE SE QUEDARAN DANDO VUELTAS POR EL VECINDARIO hasta que volviera a haber actividad!! y que entonces ya los llamaría!!! ¿Os lo imagináis?... Estáis en una oficina, en un momento puntual del dia no entran pedidos o no hay papeleo que hacer... van y te sueltan: "Fulanito, vete a dar una vuelta que ya te llamamos cuando entre trabajo": TU tienes que estar TODO el dia disponible, no sabes nunca cuando vas a trabajar o no.. y encima NO TE PAGAN TODAS ESAS HORA NI ESTAS ASEGURADO! Flipante...

Bueno, al grano, que lo interesante para nosotros es conocer QUÉ empresas NO UTILIZAN ZERO-HOUR CONTRACT. Ya lo he puesto por Twitter, pero no está de mas repetirlo:

• Pret a Manger
• Tesco
• Asda
• Argos
• Sainsbury's
• Morrisons
• John Lewis
• Marks&Spencer
• Homebase
• B&Q 
• Waitrose
• Next

Por lo menos, ahora cuando echéis vuestro curriculum a un McDonalds, Sport Direc, Burguer King o Domino´s Pizza ya sabes lo que te espera...

Más información: Ejemplo de Zero-Hours Contract

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