viernes, 26 de diciembre de 2008

Sube el Salario Minimo en España hasta los 624 euros/mes
Greloviernes, 26 de diciembre de 2008 1 comentarios


En una decisión "sin precedente" el Ejecutivo ha decidido hoy, en el último Consejo de Ministros del 2008, subir el salario mínimo interprofesional para el año 2009 en 24 euritos. Teniendo en cuenta que ya sabemos que los señores Diputados, no tienen ni puñetera ídea de cuánto es el SMI en España, a saber los malabarismos que habrán tenido que realizar para llegar a la cantidad de 624 euros al mes.

Porque aqui, entre nosotros, 24€ al mes es un paston!!. Ya me estoy yo imaginando a los empresarios diciendo que se va a hundir España o que las empresas van a quebar con semejante sueldazo (Cosa que por cierto, ya están haciendo sin la ayuda de nadie).

Como suele ser en estos casos, estaría bien recordar (según he oido en alguna cadena televisiva y ya se sabe que lo que digan en Tv es siempre verdad) que el SMI español sólo es superior al Portugues y al de los paises de la antigua Unión Soviética. Si es que estamos en la Champion League oiga usted!!


(Via El Mundo)

miércoles, 24 de diciembre de 2008

martes, 23 de diciembre de 2008

La Frase de la Semana
Grelomartes, 23 de diciembre de 2008 0 comentarios

Josu Ugarte, Director de Operaciones Internacionales de la Cooperativa Mondragón:
"La crisis lleva a que el consumidor demande producto más barato y no va a ser el fabricado en España"

La Tormenta Perfecta de la Economía Española


El INE, ha dado a conocer los datos turísticos españoles para el mes de Noviembre, a través de la Cuenta Satélite del Turismo de España. Y los datos no es que no sean nada halagueños, es que son más bien preocupantes.

Siendo como es, uno de los pilares fundamentales de nuestra maravillosa economía (ya se ve en que consiste la tecnologia punta española: en el Pincho de Tortilla) cualquier leve "resfriado" en sus resultados, suele afectar al conjunto del pais, no en vano el sector turistico representa más del 10% de todo el PIB español (que se dice pronto).

Pues los números son los números y los de Noviembre son tremendamente rojos. De hecho, son los peores de la historia, ya que la llegada de turistas extranjeros ha descendido en más de un 11,6% en Noviembre, dato que sumado al de los otros meses, arroja una caida internaual del 2%. Por paises, los que más han acusado el descenso han sido:
  • Reino Unido descenso del 12,1%
  • Francia descenso de 11,8%
  • Alemania descenso del 8,8%
  • Italia descenso de 8,2%%.
Ante la caida de la libra (haciendo nuestros productos menos competitivos para el turista britanico), la grave crisis económica que afecta a los paises de origen, así como la fuerte competencia de otros destinos; para hacer a nuestro pais más atractivo a los extranjeros, los hoteleros no han tenido otra que recurrir a una bajda de precios, . De hecho, el Indice de Precios Hoteleros ha caido en noviembre un 2%, mientras en identica fecha del año pasado, el IPH había subido un 1.9%.

Cuando las cosas iban bien, el sector abuso del dinero facil y no acometió las reformas estructurales que se pedían a gritos. Ahora, con el clliente extranjero "sableado y escocido", poco van a poder hacer los hoteleros para levantar cabeza, puesto que el problema ya no es tanto interno, como de una crisis terrible en los paises de origen, lo que lleva a recortar gastos "superfluos", entre ellos los dedicados al ocio y viajes. Y estando como está, nuestro sector basado en el turismo de sol y playa, ahora ya casi nada se puede hacer para intertar atraer al turismo de negocios/congresos- Se necesitaría una profunda reconversión de todo el sector para ello.

Tenemos entre nosotros la Tormenta Perfecta para la economía española. Nuestros dos sectores fundamentales (turismo y construccion, con un 10,7% y un 24% del PIB respectivamente) están en franca recesión y no se vislumbra ningún otro sector que los pueda "sustituir" a corto-medio plazo. Sobre todo cuando nos llegan noticias de que incluso en el Sector Servicios todos los segmentos han destruido empleo (excepto las IT).

La debacle que se avecina es de aupa....


(Via El Pais 1 y 2 | el Mundo | Público | Gracias Alejandro!)

lunes, 22 de diciembre de 2008

Funcas: Llegaremos al 18% Paro en el 2.010
Grelolunes, 22 de diciembre de 2008 2 comentarios

Mientras por España adelante, el comun de os mortales esta más preocupada por los niños de San Ildefonso, que por cualquier otra cosa en el mundo, aparecía sigilosamente el último informa de las Cajas de Ahorro sobre el futuro económico de España.

Y es que los discursos triunfadores, característicos en la banca y demas entidades financieras hasta hace bien poco, han dado paso a lamentos y malos augurios. Porque por mucho que se empeñe el Gobierno, con el Pepiño Blanco a la cabeza; lo que ira de cabeza en los próximos años será España.

Según estimaciones de la propia Funcas, en su Informe sobre Coyuntura Nacional, los proximos años serán de aupa para nuesto pais. Ya no es que entremos en recesión de manera oficial, es que habrá una desaceleración del -1,5% del PIB para el 2009 y la cosa será igual de negativa en el 2010.

Las cifras del paro ya no habrá como maquillarlas. Ni servirá no contar a los parados que hacen cursos, ni itentar que desaparezcan de las cifras del paro los prejubilados, ni siquiera afiliando masivamente a adolescentes se podrán esconder una cifras de desempleo vergonzantes. Así, para el 2.009 próximo, se estima una cifra del paro del 15,9%. Pero es que eso no es nada, comparado con ¡¡¡el 18% pronosticado para el 2.010!!!. Teniendo en cuenta, que las cifras oficiales (cualesquiera que sean y vengan de donde vengan), suelen ser bastante "conservadoras", no me extrañaría crifras "reales" cercanas al 20% de paro.

Visto lo visto, con una recesión a nivel mundial y teniendo en cuenta cuáles son los pilares de la economía nacional, dudo mucho que el turismo nos pueda sacar de este agujero negro. Si a esto añadimos una infima productividad, así como un sistema educativo que da pena, sólo puedo dar una recomendación:
Abandonar el barco antes de que esto se hunda y emigrar a cualqueir pais de nuestro entorno, con un tejido productivo más resistente a los contratiempos economicos.

Porque un país con unas cifras de desempleo del 18% es ingobernable y un foco de estallidos sociales...

(Via Marc Vidal)

Western Digital Despide a 2500 Trabajadores

Otra compañía más que se une a la "moda" de recortar plantilla. De sobras conocida entre aquellos que gusten de la informática, el fabricante de discos duros Western Digital ha anunciado su decisión de despedir a 2.500 trabajadores y el cierre de varias plantas de producción. Todo ello a nivel mundial, sin que por el momento se haya especificado cómo afectará la medida pais por pais.

Las medidas tomadas son a largo plazo, puesto que además de todo lo anterior, se he decidido recortar los bonus para altos directivos, managers y junta directiva, así como un recorte del 20% de la carga de trabajo de los empleados contratados por horas.

Como motivos esgrimidos, los tipicos de bajo nivel de ventas y fuerte competencia en el sector...

(Via BetaNews)

jueves, 18 de diciembre de 2008

Los Diputados Españoles NO SABEN Cuanto es el Salario Minimo
Grelojueves, 18 de diciembre de 2008 0 comentarios


(Video de la Noticia)

Alucinado, así es como me he quedado al ver este vídeo del programa Caiga Quien Caiga (a través de un comentario del blog de Marc Vidal). Pero ¿¿¿qué se puede esperar de un país que vota a semejantes elementos???.

Esta misma gente (Todos unos señores y señoras Diputados) que no tiene ni idea de cuánto es el Salario Mínimo Interprofesional en España, es la que luego hace las leyes o presiona para que el SMI baje o que desaparezca.

Si ya estaba desencantado de la clase política española, ahora han conseguido que me produzcan asco. Porque, si no tienen NI IDEA de algo tan ridiculamente sencillo, lo que será de cosas mucho mas complejas o abstractas. Porque lo del CO2, prefiero ya ni comentarlo.





P.D. Luego quieren aparentar que hacen algo en el trabajo presentando más de 5.000 preguntas al gobierno... o haciendo disquisiciones sobre los retretes de presidencia.

En Fin...

(Via 20Minutos)

miércoles, 17 de diciembre de 2008

ULTIMA HORA: ¡¡¡El Parlamento Europeo rechaza la directiva de las 65 horas!!!
Grelomiércoles, 17 de diciembre de 2008 1 comentarios

Acaba de saltar la noticia. ¡¡¡Increible pero cierto!!!

El Parlamento Europeo rechaza por mayoría absoluta la directiva que permitía ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales y que fue aprobada por los Gobiernos de la Unión Europea en junio.

Yo aún no me lo acabo de creer!!!. A ver cuales serán los pasos a seguir por la euroesceptica Gran Bretaña para conseguir implantar "su" jornada de 65 horas, ya que ahora el Parlamento y el Consejo tendrán que llegar a un acuerdo conjunto en el plazo de ocho semanas.O eso o como se ha notado que las Elecciones Europeas están al caer...

Podeis ver La Sesion a traves de las emisiones en video del Parlamento Europeo.

Update 22-Dic-08: En un artículo "increible" e impensable hace unos años en el diario Expansión, Miguel Valverde explica de forma clara y concisa el por qué de la sinrazón de esta propuesta de 65 horas. Desde luego, vivir para ver, que Expansión diga semejantes cosas,... me lo llegan a decir hace unos años y me reiria en la cara de quién me lo comentara...


(Vía El Mundo)

Los Horarios Laborales en España


(Video de la Noticia) en Vimeo

En estos momentos, que seguramente se estará debatiendo en Bruselas la famosa propuesta de las 65 horas de trabajo semanales, nos viene que ni pintada la entrevista que recientemente concedió Ignacio Buqueras (Presidente de la Comisión por la Racionalización de los Horarios Españoles) a una cadena de televisión española.

Y nada como complementar esta entrevista con dos vídeos la mar de útiles e instructivos de como era España hace menos de 70 años:





El panorama actual español es completamente desolador. Con una desconexión total entre trabajo, vida privada y productividad. La mentalidad del empresario de turno (la tipica PYME de 5 empleados) es que hay que "calentar silla", si hace falta hasta las 10 de la noche, sin pensar lo más minimo en la productividad de ese puesto de trabajo.

En España prima la presencia vs la eficiencia y en un ciclo económico como en el que nos encontramos, o estos "Pseudo-Empresarios" (la gran mayoria de los del pais) cambian de chip o España no tendrá manera de competir en igualdad de condiciones en un MERCADO GLOBAL debido a una productividad de risa.

Retomando el tema de las 65h, mientras que ahora mismo en España no se "puede" trabajar más de 48h a la semana y se incumple de manera corriente en casi todo trabajo que se precie, no me quiero yo imaginar lo que sucederá si se implanta una jornada de 65 horas. Mucha gente se cree que de esa forma se le pagaran las horas extras que hace "por la cara" (algo tipicamente español, que no se da en otros paises mas "civilizados"): GRAN ERROR. Simplemente en el futuro NO EXISTIRAN HORAS EXTRAS y te pagaran el salario base que venías cobrando hasta ahora, con la diferencia de que TU ya NO PODRAS exigir en un juzgado esas horas extras no pagadas.

A modo de ejemplo (y sin que sirva de precedente, puesto que su autor es todo menos santo de mi devoción) el artículo recientemente escrito por Miguel Angel Belloso, que ejemplifica de forma clara y contundente por donde irán los tiros en el futuro.

Y desde luego, en el clima economico actual, creo firmemente que los derroteros laborales no van precisamente por lo que se pretende con las 65 horas de trabajo semanales. Más bien al contrario, como sucedió alla por los años 30... cuando se acordo "rebajar" la jornada de trabajo dada la alarmante cantidad de parados existentes, como medida para RELANZAR LAS VENTAS DE LAS EMPRESAS!!!...

De cualquier forma, como los más afectados por esta reforma es el personal sanitario, valga un simple comentario para ejemplificar el sinsentido de la norma:
En el caso de los profesionales sanitarios en general, y de los médicos en particular, tal hecho añade además otros dos importantes cambios: por un lado, se intenta considerar como 'tiempo inactivo' el tiempo de atención continuada (las guardias) no dedicado a tratar directamente a los pacientes, y por otro, se suprime la obligatoriedad de los descansos tras las guardias, lo que puede llevar a trabajar un número imposible de horas seguidas.

martes, 16 de diciembre de 2008

Los Futuros Planes de Gobierno Contra la Crisis
Grelomartes, 16 de diciembre de 2008 0 comentarios



LEG. DEL ESTADO
Rango: REAL DECRETO
Organismo emisor: Ministerio de Economía y Hacienda
Número de la disposición: 845
Fecha de la Disposición: 28/11/2008

El Sr. Presidente pondrá en marcha en los próximos días un Plan Nacional de Empleo.El Plan de Emergencia Nacional de Empleo, que será conocido por sus siglas como PENE, tiene por objeto parar la crisis actual reduciendo la plantilla estatal.

Para que tal reducción se produzca de la forma más justa y equitativa posible, se acelera la jubilación de los empleados de mayor edad, facilitando la retención de los jóvenes a quienes se les confiará el futuro del Estado Nacional. Este mecanismo de selección entrará en vigencia inmediatamente y se llamará Jubilación Obligatoria De Empleados y Trabajadores Estatales (JODETE).

Los empleados JODIDOS tendrán la oportunidad de buscar otros trabajos dentro del Estado. La única condición para que puedan iniciar la búsqueda, es la de requerir al PENE una autorización para que se revise si su situación laboral es compatible antes de jubilarse.

Este período de evaluación será llamado Plan Acelerado de Jubilación Anticipada (PAJA).

Todo empleado que hayan sido JODIDO y esté en PAJA, puede solicitar una revisión final. Esta última fase se denominará Posibilidades Optimas Laborales de Volver a la Organización (POLVO).

La política del programa estatal establece que los empleados pueden disfrutar de un solo POLVO y de dos PAJAS, pero pueden ser JODIDOS tantas veces como el Gobierno Nacional lo juzgue necesario, por la acción del PENE del Sr. Presidente.

Palacio de la Moncloa, 28 de noviembre de 2008

Jose Luis Rodríguez Patatero

Presidente del Gobierno


(Via Pito Doble)

P.D:
No todo van a ser malas noticias, ¿no? ;-)

Laird Technologies Despide a 5.000 Trabajadores

Si es que llevamos una semana... Ahora le toca el turno a la inglesa Laird Technologies, empresa dedicada a la alta tecnología e integración de componentes electrónicos, que también anuncia un recorte de personal de 5.000 trabajadores. Eso de despedir 200 0 300 ya no está de moda. Ahora se despide de 5.000 en 5.000.

La compañía espera un descenso de los ingresos por ventas entre un 25% y un 30% en el cuarto trimestre de este año, por lo que está tomando medidas drásticas. Entre ellas, el cierre de la planta con la que cuenta en Hungría, así como de otras tres fábricas más en EEUU, que serán cerradas o reducidas significativamente, con su producción redirigida a México y China.

Ya se sabe, en momentos de crisis, globalización al canto...

(Via Europa Press)

Finalmente Sony Despide a 275 Trabajadores en Viladecavalls

Hace unos días informábamos que Sony había llegado a un acuerdo con los sindicatos de su planta de Viladecavalls, por la que se congelaba el sueldo de todos los trabajadores durante el 2009, pero a cambio parecía ser que se intentaría conservar los 275 empleos que estaban en juego.

Pues donde dije digo, digo Diego; porque la dirección de la empresa acaba a de anunciar, que sí, que se congelan todos los sueldos durante el 2009, pero es que ADEMAS se despedirán los 275 trabajadores del famoso ERE presentado hace unas semanas.

Asi que ya véis como está la cosa. Si a todo esto, sumamos que a Sony le están metiendo palos por todos los lados (la última en la frente, el que según la CNN, la famosa PS3 es "un barco que se hunde"....) el futuro para el gigante nipón no es nada halagueño.

(Via La Vanguardia)

Electrolux Despide al 5% de su Plantilla Mundial

El fabricante sueco de electrodomesticos Electrolux (la casa matriz detras de marcas como Zanussi, Westinghouse o AEG) anuncia que recorta también su plantilla a nivel mundial. Se trata de un recorte del 5% de la plantilla, con un coste de 3.000 puestos de trabajo.

Con esta medida, la empresa pretende un recorte de gastos de personal cercano a los 102,6 millones de euros, con duración hasta el 2010. Como suele ser habitual, la multinacional cuenta con varias plantas españolas, con unos 2.500 trabajdores en total.

Por el momento se desconoce el impacto de esta medida en las plantas españolas...

(Via ADN | El Pais)

lunes, 15 de diciembre de 2008

Ofertas Eures Diciembre. Enfermer@s para Milan
Grelolunes, 15 de diciembre de 2008 0 comentarios

Ya estan aqui las ofertas Eures del mes de Diciembre y a destacar 25 puestos para enfermer@s en la ciudad de Milan. En principio son 1.350 euros netos mensuales (+extras por guardias,etc). La entrevista tendra luga el 18 de Diciembre en Sevilla y hay que enviar mail a eures.sevilla.sae@juntadeandalucia.es antes del 11 de Diciembre (lo se, se me ha pasado).

Mas info en Eures.

Semana de Votacion de las 65 Horas Semanales

Solo recordaros, que esta semana se tiene que realizar la votacion final sobre la famosa directiva europea de las 65 horas semanales de trabajo (y el no computo de las horas inactivas como trabajadas).

Se estan realizando ya varias movilizaciones en España, sobre todo del sector medico que es el mas afectado (pero hay que aclarar que nos afecta a todos).

Es una reglamentacion totalmente absurda, y como ejemplo, el que indica Sixto Alcoba: es como si a un reten de bomberos que ha estado de guardia 24h, no se le considerasen trabajadas ninguna de esas horas, porque no hubiera ningun incendio!! (y por lo tanto no hubo trabajo EFECTIVO).


Relacionadas:
Viene que ni pintado, el último artículo aparecido en El Pais sobre el asunto:


II Jornadas Sobre los Servicios Públicos de Empleo

Se celebra en Santiago de Compostela, los días 15 y 16 de Diciembre, las segundas jornadas sobre servicios públicos de empleo. Son unas charlas en las que se pretende debatir sobre los diferentes puntos de vista a la hora de enfocar la gestión de los servicios de empleo en diversas Comunidades Autónomas. Muy enriquecedor para conecer los avances en materia de empleo en otras regiones de españa e incluso del extranjero, puesto que asisten también consejeros Eures europeos. Le podéis echar un vistazo al programa en su web.

Se pondrán en marcha también 2 talleres. Uno sobre inscripcion y clasificacion de demandas, y otro sobre captación de ofertas por los servicios públicos en empleo.

Recordar que la asistencia es gratuita, pero lamentablemente habia que haberse dado de alta antes del 4 de Diciembre. Me he despistado un poco, porque las anteriores jornadas habían sido enel mes de Abril (2007) y ya pense que este año no se repetirian...

(Via Xunta de Galicia)

sábado, 13 de diciembre de 2008

El Banco Santander Despide a 1.900 Trabajadores
Grelosábado, 13 de diciembre de 2008 0 comentarios

El "todopoderoso" Banco Santander, que hace nada salió de compras por el mundo adelante ... pues parece ser que ha tomado la "feliz" decisión de suprimir nada menos que 1.900 puestos de trabajo en los bancos que controla en el Reino Unido.

En concreto se trata de las plantillas de Abbey, Alliance&Leicester y Bradford&Bingley, que tras la compra por el "gigante" español, verán recortadas sus plantillas en un intento de reducir costes operativos en unos 200 millones de Euros.

Según afirma Santander, sólo se suprimirán empleos en administración, asi como en las oficinas operativas y de dirección, pero no se descarta reagrupar ciertas actividades. Vamos, lo típico cuando se compra una entidad por otra: Se reagrupan plantillas y se reescalan sucursales.

(Via El Mundo)

Pérdida de Poder Adquisitivo desde 1978 al 2008

Estos datos llevan pululando por la red desde hace varios meses, pero no es hasta ahora que se han publicado en un diario más o menos serio y han tenido difusión masiva. Viene a poner de relieve el timo al que hemos sido sometidos los españoles en los últimos 30 años.

Mientras los empresarios hacían su agosto con beneficios increibles, a los españolitos de a pie nos decían que teníamos que apretarnos el cinturon y reducir los salarios. No sólo es que los salarios en España no hayan subido, es que han caido en términos reales. Así, entre los años 1995 al 2005, mientras los beneficios empresariales aumentaron un 73%, el salario medio real español perdió un 4% de poder adquisitivo.

Pues bien, en el artículo se habla de lo que cobraba un obrero medio de Tallare Novarsa hace 30 años (allá por el 1978) lo que podría comprar de aquella... y lo que cobra en la actualidad (2008) y lo que se puede comprar con ese misero sueldo.

Baste unos poco datos:
Un trabajador medio podía comprar en 1978:

1 Piso con 17 mensualidades (UN AÑO Y MEDIO)
1166 Litros de gasolina con 1 mensualidad
3500 Periódicos con 1 mensualidad
5600 Billetes de autobús con 1 mensualidad
3111 Barras de pan con 1 mensualidad

Un trabajador medio puede comprar en 2008:

1 Piso con 320 mensualidades (26 AÑOS Y MEDIO)
792 Litros de gasolina con 1 mensualidad
872 periódicos con 1 mensualidad
872 billetes de autobús con 1 mensualidad
1585 Barras de pan con 1 mensualidad

En 1981 la presión fiscal en España era del 13,8%, en 2007 estaba en torno al 36%.
Para que luego digan que la culpa de todo la tienen los salarios, o que los trabajadores no hacemos más que pedir, y pedir sin dar nada a cambio. Por cierto, para el 2009, como no, los salarios volverán a bajar...

Si es que somos tontos...



(Via Negocios)

La Izquierda Europea Propone Un SMI del 60% del Sueldo Medio

El Parlamento de la Unión Europea ha aprobado por 540 votos a favor, 57 en contra y 32 abstenciones, la propuesta del Grupo Parlamentario Izquierda Unitaria, que aboga por un salario mínimo equivalente al 60% del salario medio de cada país.

Dicha propuesta se encuentra englobada en una serie de medidas contra la pobreza y la medida se extiendería a cualquier empleado con independencia de la situación laboral o del tiempo que se lleve trabajado.

Esta porpuesta viene a poner otra vez de manifiesto, las grandes diferencias que existen en cuanto a Salarios Minimos dentro de la misma Europa, con casos tan paradógicos como que mientras en Rumanía asciende a 158,06€, en Luxemburgo llega hasta los 1.641€. (podéis ver las tablas e SMI por pais en FedEE)

De aplicarse esta medida, en el caso español,que cuenta con un SMI de 600 Euros, se tendria que subir unos 360€ hasta los 960 euros. Pero es algo impensable, teniendo en cuenta la mentalidad del empresariado y el tipo de tejido productivo con el que contamos, basado en mano de obra barata, bajos índices de productividad e ínfima competitividad.

Según se indica en el mismo artículo, según los datos del mismo EuroStat, los 20.000 Euros que cobra de media un Español suponen:

  • La Mitad de lo que cobra un Aleman o un Ingles
  • Un 150% Menos que un Noruego

Y lo que es más sangrante, con los precios en esos paises prácticamente iguales que en España.

Ahora bien, sólo recordar a toda esta gente que se opone, que la situación en la que estamos actualmente es justo debido a que el conjunto de la población no dispone de ingresos (o prevee que no dispondra de ellos en un futuro proximo) para comprar los productos que se fabrican...

(Negocios vía Meneame)

jueves, 11 de diciembre de 2008

Kraft Cierra la Fábrica de "Quesitos El Caserio" en Mahón
Grelojueves, 11 de diciembre de 2008 0 comentarios

Otra más en la frente. En esta ocasión de la mano de la multinacional Kraft (propiedad de la más conocida por sus marcas de tabaco, Philips Morris).

Pues Kraft acaba de dar la noticia de que cierra la planta de producción de Quesitos El Caserio que tenía en la localidad nenorquina de Mahón.

En total se van a la calle 215 trabajadores y se cierra definitivamente la planta de producción. La multinacional norteamericana ha decidido trasladar la producción a la localidad belga de Namur y a la otra planta de posee en Hospital de Órbigo (León).

A parte de los 215 despidos de la fábrica de Mahón, Kraft tiene en mente despedir a 25 trabajadores en su planta de León y a otros 27 en Montornés del Vallés (Barcelona).

Las razones esgrimidas por la compañía, son las habituales: malas prespectivas económicas y escasa innovación tecnológica de la planta menorquina, por lo que se traslada el grueso de producción a su planta más avanzada tecnolóficamente hablando, de Bélgica.

La marca de El Caserío era propiedad de la familia de Matías Montañés, que la había vendido a Kraft alla por el año 1992.

Por desgracia, los problemas no van a ser sólo los 215 despedidos de la fábrica, si no todos los agricultores de la isla que dedicaban prácticamente toda su producción a surtir a la fábrica.

(Via Cadena Ser)

miércoles, 10 de diciembre de 2008

Rio Tinto despide a 14.000 Trabajadores
Grelomiércoles, 10 de diciembre de 2008 0 comentarios

Tras los pasos iniciados ayer por Sony, hoy es la minera Rio Tinto, la que anuncia su intencion de reducir su fuerza laboral en 14.000 puestos de trabajo. Todo ello enmarcado en un plan de reducción de costes con fecha de finalización en el 2009.

Se trata nada menos que un recorte del 13% de su plantilla, que pretende reforzar con la cancelación de inversiones por importe de 5.000 millones de euros y la venta de activos, en un intento de reducir deuda.

Como podéis observar, las empresas ya no se "cortan" un pelo, e intentan "reducir lastre" amparándose en la "crisis". Así, las reducciones que se anuncian han pasado de los varios centenares (y algunos miles, en otros casos) a las decenas de miles. Como suele ser también habitual, tras las noticias de los recortes de plantilla, las cotizaciones de las empresas suben en bolsa como la espuma.

Por ejemplo Rio Tinto PLC acaba de subir todo un 9,75% en Londres...

(Via Expansion)

martes, 9 de diciembre de 2008

16.000 Despedidos en Sony
Grelomartes, 9 de diciembre de 2008 1 comentarios

Pues no he podido actualizar esto los últimos días porque he estado bastante liado, pero casi hubiera sido mejor ni actualizar, porque vaya noticia con la que comenzamos la semana:

La multinacional japonesa de la electrónica Sony, acaba de anunciar el despido a nivel mundial, de mas de 16.000 de sus trabajadores (8.000 fijos y otros 8.000 eventuales). La compañía planea una reducción de costes de mas de 854 millones de Euros, para lo que se retirará de algunas de sus líneas de negocio no rentable y reducirá inversiones en general.

Aunque pueda parecer que no, esta medida nos afecta en España, puesto que la planta que posee la compañía en Viladecavalls se ve también afectada. Por el momento no parece que vaya a haber despidos, pero se acaban de desayunar con una congelación salarial para el 2009 (bienvenida sea si asi se consiguen evitar los 280 despidos previstos).

Todas estas noticias parecen alarmistas y realmente impactantes, pero para los frios brokers, suenan a poco. Si no os lo creeis, mirad las declaraciones de Katsuhiko Mori, gerente de fondos en Daiwa SB Investments:
"El número suena grande, pero esta reducción de personal no será suficiente. Sony no tiene negocios fundamentales que generan ganancias estables"
(Via Expansion | El Mundo)

domingo, 23 de noviembre de 2008

El futuro de los Opositores se Acaba. Cataluña Eliminará 2.149 Plazas de Funcionario
Grelodomingo, 23 de noviembre de 2008 2 comentarios

A más de uno le dará un soponcio al leer esta noticia, sobre todo teniendo en cuenta que en España, esto de opositar es casi un deporte nacional. Cataluña, como casi siempre a la vanguardia de todo, parece que nos marca lo que será el futuro de la administración pública.

Se acabó eso de convocar plazas, plazas y más plazas de funcionario de todo tipo y a todas horas. Ahora es tiempo de crisis y hay que recortar gastos. ¿Que mejor forma, que reduciendo la plantilla de funcionarios, para recortar gastos de nómina y personal? (por otra parte sumamente cuantiosas teniendo en cuenta los sueldos de estos otros Españoles de "casta superior" al resto de los mortales, ya que han aprobado un "examen muy dificil").

Pues señores y señoras, la Generalitat de Cataluña tiene previsto RECORTAR 2.149 Plazas de Funcionario entre el año 2008 y el 2009. Que cómo lo harán, pues muy sencillo: Amortizando los puestos de los funcionarios que se jubilan. Aquellos trabajadores que se jubilen, no verán su plaza convocada de nuevo en las oposiciones siguiente.

La orden del Consell Executiu es TAJANTE:
"no se sustituirá el personal de las conselleries y entidades del sector público de la Generalitat que cause baja por jubilación, excedencia o finalización del vínculo laboral"
Asi que todos aquellos deportistas profesionales del mundo de la oposición en España... yo de vosotros me buscaba otro entretenimiento...

Noticias Relacionadas:
(Via Europa Press)

Caen un 10% las Ventas de Cerveza y Heineken Cierra su Planta de Arano

Si hace unos meses ya se informaba de que las ventas de Coca-Cola habian caido un 5%, ahora son las de la Cerveza las que caen el doble: Un 10% según la multinacional Heineken. Esos eran datos que daba a conocer el 19 de Noviembre y no ha tardado ni 4 dias en tomar cartas en el asunto. Y vaya si las ha tomado, puesto que acaba de anunciar el cierre de su planta de fabricación en la localidad vasca de Arano.

Se van a la calle 69 trabajadores que según la empresa se beneficiarán de un programa de "prejubilaciones, bajas incentivadas, traslado a otros centros productivos, suspensión temporal de empleo y antenas de empleo".

Todo ello porque según la empresa holandesa, la fábrica de Arano tenia una "nula viabilidad productiva" (a saber lo que significa eso). Añadir que Heineken NV cuenta en España con otras plantas de produccion en Madrid, Valencia, Jaén y Sevilla.

(Via 5Dias |Noticias de Gipuzkoa)

sábado, 22 de noviembre de 2008

Para Echarse unas Risas.Typical Spanish....
Grelosábado, 22 de noviembre de 2008 0 comentarios


(Video de la noticia)

Yo voto por crear un Opositergories!!!. Sería un bombazo navideño asegurado :-)

(Via Administracion Publica)

viernes, 21 de noviembre de 2008

Uno de Cada Cuatro Embarazos Acaba en Despido
Greloviernes, 21 de noviembre de 2008 0 comentarios

Los empresarios españoles diran lo que quieran, seguramente afirmarán que ellos nunca han despedido a una embarazada (aunque luego, con la boca pequeña, te diran que ellos no son una ONG y que no tienen por que aguantar los "embarazos", jaquecas y vomitos de nadie. Que alli se va a trabajar...) y que están totalmente a favor de la mujer trabajadora o cualquier otra tipica frase "politicamente correcta".

Pero la cruda realidad es otra. En España, 1 de cada 4 Embarazos termina en DESPIDO. Asi de sencillo.
Y no es que uno se invente esta cifra. Son datos de una de las Escuelas de Negocios más importantes de Europa: el IESE, que ha elaborado un estudio al efecto dónde las cifras cantan y realmente dan asco...

Si a esto, añadimos que el embarazo es también precisamente la primera causa de despido para las jovenes españolas entre e 18 a 25 años, con un porcentaje de 25 por ciento que suele elevarse a 50 por ciento cuando la mujer pide la jornada reducida al incorporarse tras su baja de maternidad, o tras los permisos por enfermedad del hijo; solo puedo decir que la clase empresarial de este pais me da cada vez más asco y que los Inspectores de Trabajo no se a qué deben dedicarse.

(Via El Economista | Contracorriente | Foro Audi sobre conciliación laboral y familiar)

jueves, 20 de noviembre de 2008

1.600 Despedidos en AstraZeneca
Grelojueves, 20 de noviembre de 2008 0 comentarios

Para finalizar hoy con los despidos masivos (eso espero) la última en la frente. En esta ocasión le toca a la farmacéutica anglosueca AstraZeneca. Para que veáis como decisiones que se toman lejos de territorio español, afectan a gente que está tan tranquila trabajando, alejados del mundanal ruido, en pueblecitos como el gallego de Porriño ...

La central de AstraZeneca ha anunciado su decisión del cierre de sus plantas en Suecia, Bélgica y España, con un total de 1.600 trabajadores despedidos. En el caso español, se cierra la planta situada en la localidad Pontevedresa de Porriño y que daba empleo a 120 trabajadores.

Pero la peor parada es la filial Sueca, puesto que ella sola se lleva 600 despidos de los 1.600 anunciados hoy mismo. En total se cierran las plantas de Umeaa (Suecia), Destelbergen (Bélgica), y la de Porriño. Además se recortará plantill en las oficinas de Soedertaelje (Suecia) y Macclesfield (Reino Unido).

Hay que recordar, que AstraZeneca ya había despedido en España a 132 trabajadores en el mes de Abril (casi todos comerciales), por lo que el numero total de despedidos hasta la fecha en España asciende a 252 empleados.

Cuando hasta las farmacéuticas comienzan a recortar plantilla, es que realmente la cosa pinta negra..negra...

(Via 5Dias | Expansion | El Semanal Digital)

Rolls Royce Despide a 2.000 Empleados

Otra más en el día de hoy. En esta ocasión es la británica Rolls Royce la que toma cartas en el asunto de despedir gente. Las malas prespectivas de ventas no son cosa exclusiva del sector automovilistco. El aeronautico tambien tiene lo suyo y ha sido precisamente eso (los retrasos tanto con el A380, como con el Boeing 787) lo que ha llevado a la firma británica a despedir 2.000 emplados.

El 60% de ellos en suelo británico y "se supone" que tratándose del sector aeronatico "con formación y preparados". Asi que ya veis, aqui no se libra ni el tato. Por el momento han comenzado con 140 despidos en la cadena de montaje e instalación de Derby.

(Via ADN)

2.700 Despidos en PSA Peugeot-Citroën

Se venia venir y al final ha sucedido. De nada han servido las primeras y tímidas medidas , que por ejemplo, se llevarán a cabo en la planta de Vigo (se suprime el turno de noche y se van 800 "eventuales" a la calle). Al final, la cruda realidad, les ha hecho poner los pies en el suelo.

Desde Paris, el director de recursos humanos, Jean-Luc Vergne, acaba de anunciar esta misma mañana, que PSA Citroen despedirá a 2.700 trabajadores a nivel mundial. Los despidos afectarán a todas las categorías profesionales y a prácticamente todas las plantas con las que cuenta el gigante automovilistico a lo largo y ancho de Europa.

Como suele ser habitual, la compañía trata de "maquillar" la noticia, afirmando que "sólo serán salidas voluntarias", pero ya se ve lo "voluntario" que es el recorte del turno de noche en Vigo (no se despide a nadie, porque directamente NO SE RENUEVAN los contratos eventuales). Así que aqui paz y despues gloria...

La principal planta afectada, será la planta francesa de Rennes, debido sobre todo al hundimiento de ventas de los modelos fabricados en ella. Como vacuna, 900 trabajadores serán "recolocados" en las plantas de Sochaux, Mulhouse, Aulnay y Poissy. Para hacer frente a la reconversión, la dirección ha suprimido tambien en esa misma planta, 850 puestos administrativos, de supervisión y directivos.

Como puede verse, en caso de crisis, los primeros en caer suelen ser los mandos intermedios (por lo que ahora habrá una feroz competencia entre ellos en un mercado muy saturado) y los puestos administrativos.

En el caso español, y más concretamente de la fabrica de Vigo, a la supresión del turno de noche, habrá que añdirle la sangria de puestos de trabajo que contagiara a todas las empresas que la abastecían.

Y esto, niños, no ha hecho mas que empezar. Tenemos a GM pendiendo de un hilo...
P.D. Por cierto, para el que le interese "investigar", que le eche un vistazo a la cantidad de "cursos" subvencionados que da PSA Citroen en Vigo (y lo pongo entre comillas lo de cursos porque más parece mano de obra barato que otra cosa). El montante total de dinerito que les pagamos todos los españoles para que los den es increible:

Cursillitos Citroen Pontevedra (PDF, a partir de la pagina 39)

  • TMVY94CCC Operario en sistemas de producción psa citröen
3.769,02 € (45h)
  • TMVY87CCC OPERÁRIO BÁSICO
6.120,54 (90h)
  • TMVY89CCC CARRISTAS AUTOMOCIÓN CITROEN
12.519,09€ (170h)
  • TMVY94CCC Operario en sistemas de producción psa citröen
3.934,71€ (45h)
Cientos de miles de Euros para dar cursos. Cursos de 1 mes por los que les pagan 1 millon de las antiguas pesetas!!!. Hay decenas de ellos cada mes!!!. En realidad lo que son, es mano de obra barata ( y subvecionada), que luego contratan como eventual y ahora echan a la calle.

Esos son los planes de Formacion FIP que hay en Epsaña. Encima nos los pagan en un 75% los alemanes. Si se llegan a enterar que tiramos asi el dinero de sus subvenciones ...

(Via Europa Press | El Pais | Expansión)

lunes, 17 de noviembre de 2008

British Telecom Despide a 10.000
Grelolunes, 17 de noviembre de 2008 0 comentarios

Por Europa no queremos ser menos que los americanos, asi que ya empezamos tambien a despedir de 10.000 en 10.000. Ese ha sido el camino seguido por el gigante de las telecomunicaciones Bristish Telecom, que acaba de anunciar el recorte de su plantilla en 10.000 trabajadores.

Medida, que como afirma Expansion (no sabemos si irónicamente o no) ha sido MUY BIEN ACOGIDA por los inversores. Es que ya se sabe, eso de despedir a la gente siempre alegra el dia a un accionista que se precie.

Con esta medida BT pretende recordar sus gastos operativos entre los 700 y 800 millones de Euros para el 2008.

Como es de esperar, las acciones han subido rápidamente como la espuma, lo que confirma que un accionista de pedidree sigue disfrutando con los despidos...

(Via Expansion)

Citigroup Despide a 53.000 Trabajadores Más

Los americanos, la verdad, es que lo hacen todo a lo grande. Nada de despedir a 200 0 300 trabajadores como hacemos por España. Por alla se despiden de diez mil en diez mil. Y para ejemplos de ello tenmos a CitiGroup. Vale que la compañía llego a tener casi 375.000 empleados alla por el 2007, pero es que ahora no para de despedir a la gente.

Ya lo hizo alla por el mes de Abril, luego en Julio y ahora ya tira la casa por la ventana y anuncia el despido de mas de ¡¡¡53.000!!! (si habéis leido bien, cincuenta y tres mil) tabajadores a la calle. La cosa pinta negra en Estados Unidos....

Relacionadas:
(Via MSNBC)

domingo, 16 de noviembre de 2008

sábado, 15 de noviembre de 2008

Alcoa España Despide al 14% de su plantilla de Transformados
Grelosábado, 15 de noviembre de 2008 0 comentarios

Alcoa, el gigante del aluminio,tiene intencion de reestructurar sus plantas europeas y eso queramos que no, tiene toda la pinta de afectar también a las plantas españolas. Y vaya si nos afecta, porque serán tres plantas (las de Amorebieta (Vizcaya), Sabiñánigo (Huesca) y Alicante9 las que verán recortadas su plantilla en un 14%.

En toda Europa Alcoa tiene previsto reducir un total de 388 puestos de trabajo que en el caso español, se traduce en 149 despidos. Los recortes se desglosan:
  • 104 trabajadores de la planta de Amorebieta (Vizcaya)
  • 31 trabajadores en Sabiñánigo (Huesca)
  • 45 trabajadores en Alicante
A todo eso, hay que añadir otros 31 empleados de subcontratas. Además de estos recortes de empleo, la compañía tiene previsto reducir también su producción de aluminio a nivel global en un 15%.

(Via 5 Dias)

jueves, 13 de noviembre de 2008

Holcim Cierra su Planta de Torredonjimeno
Grelojueves, 13 de noviembre de 2008 0 comentarios

Que curiosa es la vida. Evidentemente no era muy normal que España fuera el segundo importador de cemento del planeta ( y el Primero de la UE) porque ni sus dimensiones, ni su poblacion se correspondia con semejante honor.

Y resulta que ahora son las cementeras las que se dedican a cerrar plantas por España adelante. En este caso ha sido la suiza Holcim la que ha tomado cartas en el asunto y echado el candado a la planta que posee (mas bien poseia) en la la localidad andaluza de Torredonjimeno.

Además de la planta española, Holcim también ha cerrado dos plantas mas en Estados Unidos. Nadie se libra de esta...

(Via Expansion)

El Grupo Z Despide al 25% de su Plantilla

Si hace nada nos preguntábamos cual sería el siguiente grupo multimedia español que sucumbiría a la crisis de inversión publicitaria, la respuesta es inmediata: El Grupo Z

Lo mismo no sabréis qué es esa empresa, pero es la editorial que está detras de revistas como Interviu, Woman o el diario "El Periódico de Cataluña". Pues las cosas no le van nada bien, de hecho tiene bastantes problemas para refinanciar una deuda de 140 millones de Euros, por lo que incluso se pensó su venta (que al final se malogró).

Visto lo visto y ante la imposibilidad de acceder a capital, la compañía ha tenido que recurrir a un plan de viavilidad que implica el despido del 25% de la plantilla. Eso equivale a unos 533 empleados que se unirán a las filas del paro.

Pero "gracias!" a eso, conservará su empleo cerca de otros 2.000. Mal de muchos, consuelo de bobos... pero asi esta el patio por España

(Via El mundo)

Prisa Echa el Cierre a Localia TV: 300 Trabajadores a la Calle

Era un secreto a voces que las cosas no le estaban yendo muy bien al grupo Prisa, pero uno no se esperaba que la cosa fuera a ser tan fulminante.

De todo es sabido, que el Grupo Prisa está detras de las cadenas de televisión local "Localia TV" y que últimamente tampoco a ellos les iba muy alla la cosa debido a la adjudicación de frecuencias en TDT.

Pero el caso, es que la crisis ha afectado fuertemente a sus ingresos por publicidad, lo que ha desenvocado en que Prisa haya tomado la decision del cese total de actividad de Localia TV. La cadena cuenta con más de 100 emisoras repartidas por todo el territorio nacional, que dan trabajo a unos 300 trabajadores, que evidentemente se quedan de patitas en la calle.

¿Cuál será el siguiente medio afectado por la crisis de inversión publicitaria?

(Via Expansion| El Pais)

miércoles, 12 de noviembre de 2008

lunes, 10 de noviembre de 2008

DHL Cierra su Negocio de Envio Domestico en USA
Grelolunes, 10 de noviembre de 2008 0 comentarios

Malas noticias para el sector de la logistica. Las cosas no andan muy bien por DHL-USA, tan mal van que han decidido dejar de lado el mercado domestico de transporte urgente en USA. Vamos, que los americanos ya no se podrán enviar la cesta de navidad por DHL dentro de los propios Estados Unidos.

Debido a ello, DHL Express abandona las operaciones dentro de suelo americano el 30 de Enero de 2009, lo que repercute en el despido de 9.500 trabajadores. DHL ya había despedido desde Enero a unos 5.400 trabajadores más, por lo que el total de despedidos ascenderá a ¡¡¡14.900 trabajadores en un año!!!

Se mantienen las operaciones internacionales, para lo que se contará con una plantilla de entre 3.000 a 4.000 empelados. Los despidos le suponen a DHL un recorte de gastos de entorno al 80%


(Via DHL)

Actualizando el blog

Le estamos dando un lavado de cara al blog, por lo que durante unos dias esto puede que no vaya todo lo fino que debiera.

Os pido paciencia...

jueves, 6 de noviembre de 2008

El Parlamento Europeo Rechaza la Jornada de 65 Horas
Grelojueves, 6 de noviembre de 2008 2 comentarios

Contra todo pronóstico y para sorpresa de propios y extraños, el Parlamento Europeo ha votado ayer en contra de la propuesta de ampliar la jornada laboral hasta las 65 horas, en el caso de que se llegase a un acuerdo individual entre empresario y trabajador.

Han sido 35 votos a favor, 13 en contra y 2 abstenciones las que han permitido que la jornada laboral máxima en Europa siga siendo de 48 horas. Pero no sólo han logrado eso, sino que además las excepciones a la regla general que venian disfrutando los Ingleses (el famoso Opt-Out) deberán desaparecer en un plazo máximo de 3 años.

Pero nada de entusiasmarse, puesto que aún se puede aprobar la famosa propuesta (y será lo más probable) ya que falta todavía la votación final en la Eurocámara. Dicha votación tendrá lugar sobre el 17 de Diciembre y como regalito de Navidad, nos pueden meter las 65 horas semanales si no se consiguen 393 votos en contra (cosa harto dificil cuando tienen instrucciones de sus "respectivos" de votar a favor)

La que se ha armado, tan sólo por no pagarles las horas de guardia a los médicos....

Relacionadas:

(Via Público)

AMD Despide a 500 Trabajadores

Los recortes de personal llegan incluso hasta el mismio Silicon Valley. En este caso le ha tocado el turno al fabricante de procesadores AMD, que visto el panorama económico actual ,se ha visto en la situación de tener que despedir a 500 de sus trabajadores.

Hay que tener en cuenta que la plantilla global de la compañía es de 15.500 empleados, por lo que es un ajuste mas bien "reducido". AMD no ha querido dar detalles sobre los despidos, sólo ha indicado que se debe a un intento de reducción de costes.

(Via CrunchGear)

Marina d'Or Presenta ERE para 214 Trabajadores

Presumian de oficinas en el corazón de Paris ( en la mismisima Avenue Opéra), decían vender pisos como churros y ahora tienen que despedir a 214 trabajadores. Así de dura y cruel es la vida (y que sabia es al poner las cosas en su sitio).

El Grupo Marina d'Or ha presentado sendos ERE´s para despedir a 138 trabajadores de Construcciones Castellón y a otros 76 de Marina d'Or-Loger. Ambas pertenecen al grupo Marina d´Or y achacan a la mala coyuntura del sector de la construcción la necesidad de este recorte.

Hay que recordar que el Grupo Marina d'Or cuenta con 1.170 trabajadores en España, 247 empleados más en el exterior y otros 1.723 subcontratados..

(Via El Mundo)

miércoles, 5 de noviembre de 2008

Barak Obama Nuevo Presidente de los EE.UU.
Grelomiércoles, 5 de noviembre de 2008 0 comentarios


(Video de la noticia)

Pues ha ganado, pero yo de vosotros no me haria demasiadas ilusiones. Las palabras se las lleva el viento y en el fondo, todos los politicos son iguales... Además él mismo se ha puesto el liston muy alto y lo mas probable es que no cumpla las expectativas creadas

(Via Fox News)

Obama Aventaja las Elecciones


Pues eso es lo que parece a estas alturas de la noche. Gana Ohio y se esta armando una gorda en Chicago...

WP

martes, 4 de noviembre de 2008

American Express Despide a 7.000 Empleados
Grelomartes, 4 de noviembre de 2008 0 comentarios

Como suele ser habitual en el caso americano, alli todo lo hacen a lo grande. La pasta de dientes es más grande, los coches consumen mucho más que los europeos y los despidos son de órdago.

El último movimiento en este sentido lo ha realizado la mismisima American Express, que ha decidido reducir costes (más concretamente 700 millones de dolares) y para ello recortará su plantilla en 7.000 trabajadores (un 10% del total de la casa).

No contenta con ello, tiene en mente un plan de austeridad que le permita "ahorrar" otros 125 m,illones de dólares en 2009. Para ello se reducirán gastos en tecnología, marketing ycostes operativos.

(Vía Expansion)


Ya Somos 2.818.026 Parados

¡¡¡CIFRA RECORD SEÑORES!!!. Lo nunca visto en la historia de las cifras de paro en España. 192.658 parados más en sólo un mes, el de Octubre. Es la cifra más alta desde abril de 1996. Las excusas las tipicas, que si es mes en el que se terminan muchos contratos de verano, que si las empresas esperan a Noviembre para contratar para la campaña de Navidad, etc,etc,etc...

Será interesante comprobar las cifras de paro en Noviembre y Diciembre (si no recuerdo mal, se suele contratar mucha gente precisamente por la campaña de Navidad, la misma gente que se va al paro en Enero).

Para mejorar las cosas, el presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, afirma que las cifras de paro podrian llegar tranquilamente hasta el 17%...


(Via El Mundo)

lunes, 27 de octubre de 2008

Más Malas Noticias Automovilísticas: GM, Mitsubishi y Toyota
Grelolunes, 27 de octubre de 2008 0 comentarios

Las malas noticias no se quedan al otro lado del charco, puesto que se anuncia el cierre durante 4 semanas de la planta de fabricación con la que cuenta General Motors en Amberes. Serán 2 semanas en el mes de Noviembre y otras 2 más en Diciembre. Se esperan más recortes de producción durante el próximo 2009.

Mientras tanto, aun más lejos, por los Japones, Mitsubishi recortará la producción de todoterrenos ligeros en la fábrica que la compañía tiene en la provincia de Aichi (oeste de Tokio), así como en la de su subsidiaria Pajero Manifacturing, al norte de la capital japonesa.

La situación es de tal calibre, que hasta la mismisima Toyota ha anunciado un descenso de ventas, puesto que ha pasado de vneder de 8,43 millones de vhículos a 8,3; la primera vez que anuncia una caida de ventas en 10 años.

(Via Expansion)

Chrysler Despedira a 5.000 Trabajadores

Las malas noticias del sector automovilístico no dejan de asaltarnos y en esta ocasion provienen de una de las grandes de Chicago. La mismisima Chrysler acaba de anunciar que recortara en un 25% su plantilla administrativa a partir del 1 de Noviembre de este mismo año. Eso equivale a unos ¡¡¡5.000 trabajadores!!!

Buena forma de comenzar Halloween para los americanos, que ven como una de las compañías miticas del sector de automoción se las esta viendo negras. No se han dado demasiados datos sobre como se va a llevar a cabo el recorte de personal, pero se ha indicado que entre otras medidas se recurrira a jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas.

(Via 5Dias)

Los Empleados de JCB Se Reducen el Salario para Evitar Despidos

Mientras por España continuan los despidos a mansalva, en el Reino Unido, se recurre a situaciones mas imaginativas para evitar ponerse en la situacion de tener que despedir a alguien. Como ejemplo, la llevada a cabo por los trabajadores de la compañía de maquinaria pesada JCB.

Sus más de 2.500 trabajadores de las 7 plantas con las que cuenta la compañía en Inglaterra y Gales, han decidido recortarse el sueldo (trabajar sólo semanas de 4 días durante los próximos 6 meses) a cambio de que no haya despidos.

Era eso, o ponerse con 500 trabajadores en la calle. Por lo que la mayoria eligio no despedir a nadie a cambio de una semana laboral de 34 horas, o lo que es lo mismo, cobrar 50£ menos a la semana.

(Via Telegraph)