martes, 24 de febrero de 2009

Ofertas de Trabajo de Marc Vidal en Cink
Grelomartes, 24 de febrero de 2009 5 comentarios

Marc Vidal , además de economista y buen blogger, que pone a parir a los politicos cuando es necesario (casi siempre), también es empresario. Mientras muchos de los comentarias de su blog lo ponian a parir, porque decian que era un antipatriota, por decir las verdades de la economia española, el (y sus socios) intentaban sacar adelante sus empresas.

Que mejor forma de ayudar al pais, que crear empleo ¿no?. Pues están en un punto que necesitan incorporar gente nueva a sus proyectos, por lo que buscan en este mismo momento:

  • Project Leaders en el ámbito de proyectos de comunicación y dinamización digital.
  • Consultores Juniors para el soporte a proyectos.
  • Shakers Seniors y Juniors para la generación de contenidos (presenciales)
  • Backoffice: personal administrativo y/o contable.
  • Desarrolladores de plataformas: programadores, expertos en wordpress, php, html, etc…

Por lo que si buscas algo relacionado con esos perfiles, no se a que estas esperando para ponerte en contacto con Mark via Facebook, Tweeter, en la web de su empresa Cink o direcatemente a info@cink.es.

(Via Marc Vidal)

La Reforma Laboral que nos Espera...

Aviso..que viene un ladrillo de post ;-)

En estos últimos días se está oyendo hablar reiteradamente y desde todas las posiciones, de que en España es necesaria una reforma laboral. Mientras que por la parte de los empresarios (e incluso desde el Banco de España, con Miguel Angel Fernández Ordóñez a la cabeza) se pide el despido libre (que ya lo hay) y cuasi gratuito o que los ERE´s no necesiten de previa autorización, los sindicatos ponen el grito en el cielo (pero no mueven ni un dedo) y el gobierno se atrinchera en su consigna de que las cosas se quedan como están: nada de ere´s a granel y menos todavia eso de abaratar el despido.

Por otro lado, todos los think-tanks mas prestigiosos del país, insinuan sutilmente, cuando no lo dicen ya abiertamente, que la unica solucion que le va a quedar a una España desolada por el paro, con una productividad infima y con casi todas sus principales empresas exportadoras a media pastilla, para salir de la crisis, será una bajada generalizada de los salarios de todos los españoles. La ven, como la única manera de intentar colocar nuestros productos en el extranjero y ser medianamente competitivos. Es más, la infima subida del SMI en 24 euros para el 2009, ya es vista como un desproposito, sobre todo en una epoca de cuasi-deflaccion como la actual.

Como podéis ver, son dos tendencias que confluyen en un mismo fin: un cambio del marco laboral actual, por otro mucho mas propicio para los intereses de los españoles (dicen unos) o de los empresarios (dicen otros). Si tanta gente, al mismo tiempo y desde tantos frentes estan lanzando estos globos sonda, no es otra que para ver que respuesta social se palpa en la ciudadania ante ellas. Yo ya no tengo la mas minima duda de que la reforma se llevara a cabo. Puede que ahora no, pero cuando haya 5 millones de parados,incluso se vea como un mal menor...en tiempos de crisis.

Estando como se estan poniendo las cosas, con los sindicatos anestesiados y los trabajadores más dociles que un corderito a punto de ser degollado, me veo yo que la balanza se va a inclinar a favor de unos de los lados (y no precisamente del de los trabajadores).

Ni que decir tiene que el mercado laboral español "no es muy normal", pero tampoco es cierto, como dicen los empresarios, que contemos con el despido más caro de la OCDE Entre otras cosas, porque sólo dicen parte de la verdad, ya que en esas cifras tienen en cuenta sólo el empleo fijo. Pero es que en España tenemos unas tasas de temporalidad del 33%!!!, las más altas de la UE... y eso conlleva uno de los despidos más baratos de la UE, cuando no directamente gratuito (no se renueva y punto).

Que abaratar el despido no va a generar más empleo lo ve cualquiera. El mayor ejemplo son los EEUU, que con despido lilbre, están logrando cifras record de parados. Imaginaros lo que sería en una España con un mercado laboral mucho más rigido aplicar las mismas medidas que en los paises anglosajones. Un disparate. Pero tambien hay que reconocer que en este pais hay mucho por hacer:

  • Practicamente no existen empleos a media jornada (que permitirian compatibilizar estudios o labores del hogar con el trabajo)
  • La universidad está totalmente desvinculada del mundo laboral, por lo que hay un desajuste enorme entre lo que piden las empresas y lo que sale de la universidad
  • La FP esta mal estructurada y cuenta con un pesimo prestigio social
  • Las practicas en empresas son inexistentes y son utilizadas como mano de obra barata
  • Aunque somos uno de los paises con mayor numero de universitarios, contamos con la menor cantidad de puestos de trabajo "cualificados" de la UE, por lo que hay una disparidad total entre oferta y demanda: las empresas quieren cocineros, carretilleros o fontaneros y la gente (que estudia) es ingeniero, abogado o economista.
Pero sobre todo, nuestro sistema educativo es de los peores del mundo (civilizado). En un marco competitivo donde lo que va a primar es el trabajo que de valor añadido, no nos podemos permitir contar con cifras de fracaso escolar de más del 30%. Estamos entrando en una nueva era y la España especializada en mano de obra barata y muy poco cualificada no podra competir en el futuro, donde lo que primara es el valor añadido "intelectual". Se diseñará en Europa y fabricarán "los chinos". En pleno Siglo XXI, es imposible que España pueda seguir compitiendo para atraer procesos basados en mano de obra barata. Hay otros lugares más atractivos y más baratos.

Pero parte de la culpa la tiene la clase empresarial española. Es impensable como con una de las mayores cifras de horas de trabajo por empleado en la UE y con unos costes laborales por debajo de la media, la productividad española es pauperrima. Si, lo se, se que una parte muy importante de esa cifra tan escandalosa es que los mismo trabajos son de baja cualificacion y es imposible aumentar esa productividad; pero precisamente por ello, hay que intentar cambiar el modelo productivo y buscar empleos de alto valor. Y si por ahora no fuera el caso, por lo menos invertir en bienes de equipo y formacion, cosa que las empresas españolas odian.

Como colofon, y a modo de resumen, os recomiendo ENCARECIDAMENTE la lectura del artículo:
De Florentino Felgueroso, profesor de la Universidad de Oviedo y Sergi Jiménez,profesor de la Universitat Pompeu Fabra.

Sin partidismos, hacen una diseccion fiel y precisa del marco laboral que existe en España. De sus problemas, de sus carencias y de sus posibles soluciones. Ninguna de ellas ... a corto plazo. Ese es el dato fundamental, porque esas tres palabras, son veneradas por los politicos...no miran mas alla de 4 años y para cambiar el mercado laboral español, se necesitarán mucho mas que 4 años. Se deberia haber empezado en la epoca de las vacas gordas. Pero a ver quién iba a ser el aguafiestas por aquel entonces: Lo matarian a palos.

domingo, 22 de febrero de 2009

miércoles, 18 de febrero de 2009

El Gobierno Britanico Espiará los Viajes de sus Ciudadanos
Grelomiércoles, 18 de febrero de 2009 0 comentarios

En epocas de crisis como estas, son cuando los Gobiernos de turno aprovechan para introducir medidas por lo menos más que sospechosas. Precisamente el Gobierno Británico se ha decidido por dos de ellas en las ultimas semanas.

Por un lado, según anuncia el Times, el Gobierno Británico mantendrá una base de datos con todos los datos (nombre, direcciones, destino, nº de tarjetas de credito, acompañantes, hoteles,etc) de todos los viajes que realicen los subditos britanicos a suelo extranjero. Todo ello, con la excusa de siempre: "combatir el terrorismo".

El "historial viajero" de todo britanico que ose salir del pais a cualquier destino internacional, se mantendrá por 10 años. Este programa se incluye dentro del más que ambicioso sistema de control de fronteras británico "e-borders". Todo ello, por supuesto, para "nuestra propia seguridad".

Por otro lado, comenta el BJF, que este mes de Febrero entrará en vigor, mas concretamente el dia 16, una nueva normativa que complicará notablemente la vida de los fotografos profesionales (y por extension de todos los turistas) en suelo britanico. Y es que con la nueva ley en la mano, se podrá arrestar (y meter en prision) a todo aquel que este sacando fotos de oficales en acto de servicio y que puedan ser utilizadas para cometer actos de terrorismo.

Esta normativa, forma parte de la Counter-Terrorism Act 2008 y se encuentra bajo la seccion 76, asi como en la seccion 58A de la Terrorism Act 2000. Ante semejante ley, la National Union of Journalists ya esta iniciando movilizaciones para oponerse a esta nueva normativa.

Por todo ello, yo de vosotros, en mi proximo viaje a Inglaterra, tendria cuidado a donde apunto antes de "disparar" la cámara, sobre todo, teniendo en cuenta lo expeditivos que son a veces los bobys...

(Via Times Online | British Journal of Photography)

martes, 17 de febrero de 2009

15.000 Despedidos en el Grupo Metro
Grelomartes, 17 de febrero de 2009 0 comentarios

"Yo no soy tonto" reza su slogan publicitario, pero no debe dar mucho resultado, ya que el alemán Grupo Metro (propietario de las cadenas de distribución minorista de electronica de consumo (Mediamarkt o Saturn) tiene intencion de poner en la calle a 15.000 empleados.

Todo ello, enmarcado en un plan de ajuste de costes hasta el 2.012, con el que la compañía prentende ahorrarse unos 750 millones de euros.

(Via DW)

lunes, 16 de febrero de 2009

Los Despedidos de Esta Semana: Pioneer Despide a 10.000 Trabajadores
Grelolunes, 16 de febrero de 2009 1 comentarios

Como los despidos son constantes en decenas de empresas cada semana, pondré aqui a modo de resumen los más impactantes de esta semana.

Hay que destacar el caso de la multinacional de la electrónica Pioneer, que no sólo abandona por completo el mercado de las televisiones (si quereis haceros con una de este fabricante, yo lo haria cuanto antes, pues desapareceran para siempre de las estanterias y contaban con los mejores plasmas del mercado, la linea Kuro), sino que aprovecha la ocasión para despedir a nada menos que 10.000 trabajadores a nivel mundial.

Estos despidos han venido precedidos por los 15.000 de Panasonic la semana pasada, que además entró en pérdidas y los 20.000 de la multinacional japonesa NEC anunciados semanas atras.

Como se puede observar, precisamente el sector de la electronica, no es que sea precisamente un sector refugio en esta crisis.

Y es que si los niveles de confianza caen, se despide de forma masiva a la gente y los que cuenta con un empleo estan pensando que lo van a perder de un dia a otro... lo más normal es que se recorte el consumo, con lo que se entra en una espiral de despidos, mayor recorte de consumo, etc. Dificil salida a esta crisis le veo yo...

Otros despidos menos relevantes en cifran son:
  • 7.000 en Macy´s USA
  • 2.300 en RBS Reino Unido
  • 2.000 en Estee Lauder
  • 1.200 en Air France/KLM
  • 92 en Marie Claire España

sábado, 14 de febrero de 2009

Las empresas de Trabajo Temporal ven un Futuro Negro para el Empleo en España
Grelosábado, 14 de febrero de 2009 0 comentarios

Otro estudio más que viene a confirmar las malas prespectivas de la economia española. Ahora es la Asociacion de Grandes Empressas de Trabajo Temporal, la que en su último Boletin de Avance del Mercado Laboral para el 2009, nos augura aumentos del desempleo historicos. Así, para el mes de Febrero estiman tasas del -5.8%, para Marzo del -6,7% y para Abril del -6,6%.

Cifras todas ellas, que podrían situar de forma holgada el numero de parados en España, en torno a los 4 millones de parados para el segundo semestre del 2009.

Se constata también que la gran perdida de empleo no se ha producido en el sector construccion (como nos quieren hacer ver desde el Gobierno) sino en el Sector Servicios (que tipicamente actuaba como esponja para absorver a los nuevos desempleados).

Por ultimo, indicar como "anecdota", que las comunidades que se llevan la palma en cuanto a empleo precario (porcentaje de empleos a tiempo parcial) son por este orden:
  • Madrid con el 62.8%
  • Andalucia con el 30.9%
  • Galicia con el 17.5%
Os dejo con esta gráfica, que me parece lo suficientemente ilustrativa de como andan las cosas por España, digan lo que digan los politicos de turno...
(Via AML Afi-AGETT / Boletin 19)

Air Berlin Busca 400 Tripulantes de Cabina

Como no todo van a ser malas noticias (ya estoy comenzando a hartarme de ellas) aqui una nota de color en un entorno mas que hostil para las compañías aereas. Air Berlin está buscando 400 TCP para sus bases de Berlín, Düsseldorf, Münster/Osnabrück y Núremberg.

Piden lo típico, poseer el titulo de TCP y dominar ingles y aleman. Podéis dejar vuestro curiculums en el sitio de Recursos Humanos de la compañía (aviso ya que todo en aleman).

(Via Aprende +)

jueves, 12 de febrero de 2009

Ideas de Pie de Banco Contra la Crisis
Grelojueves, 12 de febrero de 2009 0 comentarios

(Pinchar para ver en grande)

En épocas de crisis caca uno suelta su receta particular para salir de ella, pero es que hay algunas que ya suenan a cachondeo puro. Esta es la última que he leido y que directamente me ha hecho partirme de la risa.

Según el diario Negocios, la solucion a todos nuestros males, pasa porque cuando te echen de la empresa, en vez de cobrar tu el subsidio por desempleo (que para eso lo has pagado en tu nomina todos los meses) se lo den enterito al empresario.

Porque claro, como razonan todos los amantes del capitalismo salvaje... los que crean trabajo son los empresarios, no los vagos chupocteros que no quieren trabajar, que al fin y al cabo es lo que piensan de los parados.

Si no, mirad en la pagina 4 del pdf, la columna de opinion de Juan Ramon Pin. Al hombre no se le ocurre decir, que como el SMI ha subido en España 24 miseros euros va a producirse una catastrofe de niveles mundiales. Porque segun el, para que las empresas pudieran "sobrevivir en condiciones" el SMI deberia ser el 25% del salario medio de un pais:
El Banco Mundial, en su informe ‘Doing Business’, indica que si el SM supera el 25% del Salario Medio(1.535 euros en España en 2008) genera paro.
Pero mira tu por donde, que el propio Jose Ramon se da cuenta que ese 25% son unos miseros ¡¡¡384€!!! y que con eso no se puede vivir en España. A ver si ahora por culpa de nuestro SMI de mierda y porque lo suban 24 miseros euros vamos a ser el pais numero 1 de toda la OCDE en tasa de desempleo. ¿No serán quizas causas estructurales la que lo provocan??

Pero la pregunta es... ¿Será esas la cantidad que desearian pagar realmente las empresas en españa de Salario Minimo? ¿Habria alguien dispuesto a trabajar 10h al dia por 384€ brutos???
(Via Negocios-pdf. pag 3-)

martes, 10 de febrero de 2009

Medidas Deslumbrantes Contra la Crisis: Incrementar Cobertura Desempleo
Grelomartes, 10 de febrero de 2009 1 comentarios

Y con la que se le viene encima... Zapa nos "deslumbra" con medidas eficaces contra la crisis como que el Gobierno está estudiando una fórmula para "mantener e incrementar la cobertura de la prestación por desempleo, sea cual sea el número de parados".

A lo cual se le unen otras medidas igual de "eficaces" como un recorte de 1.500 millones en los ministerios. Más concretamente se trata de una mediada que pretende recortar el gasto no financiero recogido en los Presupuestos Generales del Estado para 2009, para... oh sorpresa... dedicarlo a prestaciones por desempleo.

En vez de intentar combatir la crisis ESTRUCTURAL de la economia española, lo único que se les ocurre es intentar parchearla hasta la proximas elecciones. No vaya a ser que 5 millones de parados se les pongan en contra y les suceda lo mismo que al Gobierno Islandes, que ha tenido que dimitir en pleno y convocar nuevas elecciones ante el desastre financiero que vive el pais escandinavo.

La otra gran pregunta es: ¿Aguantará el Gobierno actual los millones de parados que se nos avecinan?. Porque digo yo, que a estas alturas de la película a nadie se le pasara por la cabeza que el gobierno de turno toma estas medidas porque se apiada de los pobrecitos parados. Más bien lo que le motiva a tomarlas, es el miedo que les tiene, puesto que son muchos millones de votantes y pueden volcar un resultado electoral.

Asi de duro, pero asi de claro.

(Via El Mundo)

Ofertas Eures Mes de Febrero

Actualizadas en el lateral, la ofertas Eures para este Mes de Febrero. Como siempre, tenemos un poco de todo, sólo tenéis que echarle una ojeada para encontrar algo interesante.

(Via Gobierno Canarias)

Llegaremos a los 5 Millones de Parados

(Pinchar para ver en grande)

Y no lo dice cualquiera, lo dice el IESE, más concretamente ANTONIO ARGANDOÑA del IESE Business School. Y visto como esta creciendo las cifras de desempleo, la magnitud de los cierres de empresas y sobre todo, el dato mas que significativo de la drastica caida de las afiliaciones a la Seguridad Social, creo yo que no anda muy desencaminado.

Si a todo esto, añadimos que hasta el mismisimo SuperZapa está comenzando a "cambiar" su discurso de "somos los mejores y estamos en la Champions League" a un más que sospechoso:
"Es arriesgado decir con precisión cuándo veremos la luz al final del túnel"
La gran pregunta es ¿podrá España soportar 5 millones de parados?

(Via Nego-cio, PDF pág 27)

lunes, 9 de febrero de 2009

300 Despidos en Banco Santander Central Hispano
Grelolunes, 9 de febrero de 2009 1 comentarios

Se autoproclaman como uno de los principales banco Europeos, como el primer banco de España y como.... pero pese a todos esos records y a reafirmarse en que no necesita de ayudas públicas, el Banco Santander ha anunciado hoy que pone de patitas en la calle a 300 empleados.

Quizás tengan algo que ver las recientes declaraciones de su presidente Emilio Botín en las que afirmaba: "Es difícil, yo diría imposible, que el crédito aumente". Pues como muestra de su eficacia empresarial, dicho y hecho y los 300 empleados afectados, son precisamente de la división de crédito al consumo.

Se trata del 30% de la plantilla de la filial del BSCH, Santander Consumer Finance. Por ahora es sólo "una propuesta", pero ya se sabe lo que pasa con las "propuestas", que rápidamente se convierten en realidad.

(Via Expansion)

sábado, 7 de febrero de 2009

Un Empresario Acosador es Obligado a Publicitar el Acoso
Grelosábado, 7 de febrero de 2009 0 comentarios

Hay ocasiones en que los Jueces Españoles dictan sentencias no sólo ejemplarizantes, sino también originales. Así, la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, acaba de dictar una sentencia en un caso de acoso laboral, realmente llamativa.

Parece ser que el que el gerente de una firma, se dedicaba a gritar, insultar, degradar delante de sus compañeros de trabajo y hasta dejar sin calefacción, durante años, a una subordinada.

La sala, no sólo ha ratificado la sentencia de primera instancia que le permitía rescindir a la pobre mujer unilateralmente el contrato con la empresa, percibir la indemnización por despido improcedente, así como una indemnización por daños y perjuicios de 30.000 euros que deberán pagar solidariamente la empresa y el director.

Es que además obligan a la empresa a publicar en su tablón de anuncios durante 7 dias la sentencia que los declara acosadores.

Vale que 7 dias es muy poco tiempo , pero por lo menos ahora, si alguien va a hacer una entrevista de trabajo a esa empresa, sabrán como se la gastan en ella...

(Via Expansion | Dibujo: Danuto)

Randstad Despide a 489 Trabajadores en Francia

Para que se vea lo "chungo" de la situación actual, ya no es que las empresas "tradicionales" destruyan empleo, es que ahora hasta las mismísimas ETT´s están despidiendo a gente y reestructurando sus divisiones de personal.

Eso mismo es lo que ha hecho la holandesa Randstad en su división francesa. Sabíamos en Enero, que se ha visto obligada a despedir a 489 trabajadores. Pero es que además cerrará 85 sucursales en toda Francia. Todo ello enmarcado en un plan de "austeridad" que pretende ahorrar 25 millones de euros.

Quizás algo tenga que ver en todo esto, la reciente fusión en suelo francés de Randstad y Vedior. Ya se sabe que cuando dos empresas se unen, un puñado de trabajadores se van a la calle...


(Via Cotizalia)

Adolfo Dominguez ve Caer sus Ventas en un 75%

La cosa pinta mal hasta en la moda. La firma Gallega Adolfo Dominguez (conocida en el mundo entero por el slogan "la arruga es bella") , ha visto caer sus beneficios en un abracadabrante 75%. Y eso solo en los primeros 9 meses del ejercicio fiscal.

Ha pasado de tener unos beneficios de 10,76 millones, a tan sólo 2,68 millones de euros en el mismo periodo de tiempo. Por todo ello, se están replanteando su red de puntos de venta y ya se ha tomado la decisión de cerrar 16 en España y 5 en el extranjero.

Algo similar le debe estar sucediendo a la firma Roberto Verino, que ha tenido que recurrir al IGAPE para que le avalase 11,5 millones de los 16,5 que tiene pedidos para adecuar la estructura de la empresa a una situación de menor demanda del producto.

Y es que el sector del Lujo también se está viendo afectado por esta crisis internacional. Así, si recientemente sabíamos que la firma de lujo Loewe (de origen español y actualmente en manos de la francesa Louis Vuitton Moët Hennesy) cerrará su planta de Barcelona y trasladará todo lo que queda de la producción a Getafe.

Del total de empleados de esa fábrica, 48 han accedido a trasladarse a Madrid, mientras que el resto parece que se van a quedar hasta que venza el alquiler de la fabrica barcelonesa, monento del cierrre de la misma. Dentro de lo malo, los sindicatos afirman que la empresa ha pactado unas indemnizaciones muy superiores a lo establecido. Algo es algo...

Y para finalizar con el mercado del lujo. Si hace poco eran Christie´s y Sotheby's las que despedían personal, ahora se sabe que la famosa joyería neoyorquina Tiffany ha visto caer las ventas en Navidades todo un 21%. Pero es que si a eso le sumamos que ha tenido una caída de su facturación en un 30% en término absolutos y un 35% menos en datos comparables, uno ve que ni el sector de lujo está a salvo de nada.

P.D: Como habrés podido comprobar, estoy intentando resumir en un unico post varias noticias relacionadas, para lograr ponerme al dia con el "trabajo atrasado". Estas ultimas semanas he estado muy liado, las noticias han sido muchas y casi que solo tengo los fines de semana para ponerme al dia. Lo intentare, que lo consiga... es otro cantar ;-)

viernes, 6 de febrero de 2009

Ejemplo del Patetico Estilo de Direccion Español
Greloviernes, 6 de febrero de 2009 1 comentarios

Una cosa son los marvillosos manuales de Estilo de Direccion y otra muy distinta el panorama español de empresas pateticas y trasnochadas que no saben (ni quieren saber) qué es o en qué consiste dirigir a un grupo de personas.

Ejemplo de ello, es esta "magnifica" carta, enviada a toda la empresa, por el ogro ejem, quiero decir el jefe de Division de una multinacional con presencia en España. Copio y pego, porque no tiene desperdicio:

A: Toda la división

De: xxx

“Como parte de la nueva forma de gestión, que, en su momento, ya anuncié que se iba a ir introduciendo, y, como parte de otras mejoras que se irán produciendo, quiero comunicar que ayer le he rescindido de forma instantánea el contrato de trabajo a JA (maquetación). Simplemente porque, en mi opinión, ciertas actitudes, comportamientos y otras circunstancias no se adaptaban a lo que yo espero a partir de ahora de quien trabaje aquí.

Anteriormente, la semana pasada, rescindimos también por inadecuación la colaboración con MC (logística).

Esta será, a partir de ahora, la tónica a seguir: con aquellas actitudes, comportamientos o actuaciones (profesionales o personales) que me parezcan inadecuadas, sean de la persona que sean, o de la función o de la categoría que sean, adoptaré el mismo procedimiento: rescisión inmediata de contrato.

Quiero, además, reiterar que aquí las estrategias de negocio las marco yo, las decisiones sobre lo que se hace o no se hace, lo que tiene o no prioridad, las tomo yo, y, en general, la división la dirijo, por lo menos de momento, también yo. Cosa que parece que algunos miembros de esta altamente democrática comunidad no acaban de entender. Pero, sin duda, acabaremos entendiéndonos.

xxx


Ni que decir tiene, que de seguir esa actitud con el resto de la plantilla, le supondría al susodicho jefe el suicidio laboral; puesto que como muy bien comenta Helenio, semejante desden por el derecho laboral, le conllevaría un coste aproximado de unos 8.000€ por trabajador despedido.

Si esto pasa en una "multinacional", que no pasará en una PYME Familiar.

En fin.. vaya pais que nos ha tocado vivir...

(Via Juan Carrion)

martes, 3 de febrero de 2009

Y el Gobierno, Pensando ya en 4 Millones de Parados
Grelomartes, 3 de febrero de 2009 0 comentarios

Y como hemos llegado a un punto, en el que ya es imposible negar la evidencia, es ahora cuando a la Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo, ya se le empieza a escapar, eso de: puede que, "todavia no" ... lleguemos a los 4 millones de parados.

Increible como es la clase politica que tenemos en este pais, fiel reflejo de quienes los votan y los ponen en esos puestos. Si hace sólo un mes, Maravillas decia que:
“El mercado de trabajo sigue dando signos de dinamismo, como lo demuestra el hecho de que en noviembre las empresas realizaron gran número de contratos indefinidos”
En cambio ahora, sus declaraciones son todo matizaciones, sutilezas y " vamos a cubrirnos las espaldas por si acaso":
"De momento, con las previsiones actuales, no se alcanzarán los cuatro millones. Pero la intensidad de la crisis hace que estas previsiones no sean exactas y si fuera necesario, se modificarán".
No son sólo las declaraciones de la Secretaria de Empleo, sino todas las previsiones, las que nos auguran un escenario más que dramatico para España en este 2009. Sería lo nunca visto: 4 millones de parados en España, cifra jamás alcanzada y que nuestro querido Presi pretende reducirla contratando a gente para cambiar baldosas por la calle.

(Via Europa Press| Estudio Manpower de Proyección de Empleo)

Ya somos los Primeros de Europa ... en Paro

Confirmado. Fuera de toda duda. Podemos estar orgullosos. Ya no sólo ganamos titulos de tenis gracias al famoso Nadal, sino que hemos conseguido batir todos los records europeos en cuanto a cifras de desempleo se trata. Acaban de publicarse las estimaciones del pasado mes de Enero y la cosa es tan realmente patética que no puedo comprender como los sindicatos siguen de brazos cruzados.

Mientras en paises como Francia (con un 7% de paro) se monta una Huelga General, aqui en España, estamos como si no pasara nada...preparando Los Carnavales. Y luego, pues la Semana Santa y las vacacioncitas de veraneo en Benidorm.

Y es que el mes de Enero ha finalizado con 198.838 personas MAS en paro, todo un 6,35% MAS que el mes anterior y sin visos de que la cosa cambie en el mes de Febrero. El Gobierno, como siempre, en la inopia, dilapidando los ultimos cuartos que nos quedan en el famoso Plan E, pensando que podrá hacer algo para evitar la hecatombe (cosa imposible) y despilfarrando nuestro escaso presupuesto en redecorar la fachada de España, en vez de imvertirlo en I+D+i.

Lo curioso del caso, es que ya nadie puede decir que es un problema de la construcción o que se está ajustando el gigantesco numero de inmigrantes poco cualificados que trabajaban de albañiles. Señores, que en Enero, en la Construccion se han ido al paro 17.175 personas; mientras que en los SERVICIOS se han finiquitado ¡¡¡136.610 puestos de trabajo!!!.

Pero bueno, aqui no pasa nada. España va bien, uno se puede ir a las terracitas y tomar unas cañas tranquilamente, que es lo que realmente les importa a los españoles.

(Via El Mundo)