Cómo preparar una Entrevista de Trabajo (en inglés) Grelomiércoles, 26 de marzo de 2014 0 comentarios

Tras conocer como hacer el cúrrículum ideal, toca el turno a la preparación de la entrevista. Nuestro principal problema será el hacerla en un idoma que no es el nuestro y sobre todo en un país con unas costumbres distintas a las nuestras.

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YOUR FIRST EURES JOB: hasta 1200€ en ayudas para irte al Extranjero Grelomiércoles, 25 de abril de 2012 4 comentarios

 Más que interesante la iniciativa que acaba de iniciar la Unión Europea para facilitar el movimiento de trabajadores en el seno de la Unión. Sobre todo en estos tiempos de crisis, cuando lo normal no es ver precisamente ayudas, sino recortes a diestro y siniestro. Es por ello, que la iniciativa YOUR FIRST EURES JOB ("Tu Primer Trabajo EURES)" es un soplo de aire fresco para muchos jóvenes, que seguro se encontrarán en situaciones cuanto menos desesperadas.

Este programa financiado por la EU intenta apoyar tanto a los jóvenes trabajadores (está diseñado para jóvenes entre 18 y 30 años cumplidos) como a las empresas en la árdua tarea de encontrar un trabajo más allá de las fronteras de tu país de nacimiento. Para ello, se proporciona apoyo en forma de financiación e información, para la búsqueda de empleo y la contratación de jóvenes que estén dispuestos a trabajar en otro país de la UE distinto al que residen.



Las ayudas son  a tanto alzado (vamos, en un único pago) estando pensadas tanto para el caso de facilitar la realización de entrevistas de trabajo en el extranjero, como la de trasladarse definitivamente a trabajar a otro país miembro de la UE. En este último caso, el trabajo debe ser remunerado (ojo que no valen prácticas o interships "sin sueldo") y el contrato tener una duración MINIMA de 6 meses (ojo que tampoco valen trabajos en Disney de 3 meses).

Pues si cumples esos requisitos:

• Tener entre 18 y 30 años
• Tienes nacionalidad o residencia legal en cualquiera de los paises de la UE-27
• HAS APLICADO AL TRABAJO A TRAVES DEL PORTAL DE EMPLEO EURES
• Te desplazas a otro pais miembro de la UE para entrevista o para trabajar más de 6 meses

Entonces tendrás una ayuda bastante jugosa que varía en función del país DE DESTINO y del objeto del traslado. Así, por ejemplo, en el caso de entrevistas sólo se "sufragará" un viaje y en el caso de que sea una entrevista "final" o se tengan concertadas varias entrevistas con distintos empleadores. Todas estas ayudas se pagan ANTES de dejar el pais de origen, por lo que es importante que tramitéis todo antes de iros allá, o de lo contrario lo más probable es que no os paguen nada.

Para que os hagais una idea, aqui los cuadros con los importes de las ayudas tanto para entrevistas como para cambios de trabajos por más de 6 meses en el extranjero:

Por ejemplo, si tenéis una entrevista de trabajo en Londres, os pagarán hasta 300€, más que suficiente para desplazarse hasta el país.

 

En el caso de que os trasladéis definitivamente a otro pais, por ejemplo Dinamarca, os darán hasta 1200€ en concepto de gastos de traslado, 1000€ para Inglaterra o 990€ para Francia:

Estas ayudas no se limitan sólo a los trabajadores, también las PYMES cuentan con subvenciones para la contratación de extranjeros comunitarios, pero ese tema se aparta de la temática de este blog, por lo que si te interesa lo mejor es que le eches un vistazo a la documentación oficial en:

• PáginaTu primer Trabajo EURES en el SPEE 
• Página Your First EURES Job en la Red EURES
• PDF con las BASES del programa

Así que ahora es un poco "más fácil"  lanzarse a la aventura europea. Suerte... y al toro ;-)

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¿Qué Pasos Seguir para Irse a Trabajar al Extranjero? Grelodomingo, 18 de septiembre de 2011 1 comentarios

Muchos son los correos que recibo que me hacen siempre la misma pregunta: ¿Qué pasos debo seguir para irme a trabajar a X país?. Y yo suelo contestar casi siempre lo mismo. Para no repetirme y que todos podáis acceder a la respuesta de forma mucho más sencilla, aquí los pasos que considero imprescindibles:

• En el Inem hay un apartado de consejeros para la búsqueda de trabajo en Europa, que te indicarán amablemente los pasos a seguir. Aqui puedes encontrar el que te toca por provincia.

• Para buscar curro, la Union Europea tiene un portal de movilidad (EURES) donde puedes aplicar directamente a trabajos en distintos paises. Por ejemplo estan son ofertas generales (se puede hacer busqueda especifica) para UK o Francia

• Si tienes pensado emigrar a un país anglosajón (e incluso a muchos de Europa) en esta pagina tienes muchas plantillas para curriculum en ingles. Al contrario que en España, por Europa adelante suele ser IMPRESCINDIBLE adjuntarle una carta de presentacion indicando por que optas al puesto, tus cualidades y lo que le aportarias a la empresa. Sin esa Cover letter ni te miran el curriculum. Yo de ti, comenzaría con el curriculum standard Europeo proporcionado por la Unión Europea. Se llama EuroPass y tiene traducción automática a todos los idiomas de la UE. Si lo haces directamente en el idoma del país al que pretendas emigrar, mejor que mejor, ya que no tendrás que explicar nada.

• Será necesario que pongas una dirección postal y movil del pais al que apliques. Así que ya te estás haciéndote con una tarjeta SIM prepago alemana, inglesa, francesa... vamos del pais al que quieras optar y una dirección de ese pais (aunque sea de un hotel). De lo contrario ni te miran el curriculim. En PrePaisGSM y PrepaidWirelessInternet, tenéis información sobre diversas tarjetas Sim Prepago por paises a nivel Internacional. En Prepaid-Wiki, lo mismo pero para el caso Alemán.. En páginas como esta de Jessicat.te explican los pasos a seguir, pero tendrás que localizar la forma para cada operador, puesto que varían

• Por ultimo, hay un foro de expatriados españoles que te puede ser de mucha ayuda: Spaniards. Tienen diversos foros (entre ellos uno de trabajo), así como "guía de aterrizaje" en distintos paises. En ese foro puedes plantear todas tus dudas pero ya te adelanto que te van a comer vivo como digas que tienes ingles de BUP: su teoria es que como no domines el idioma ..no encontrarás curro. 

Esto es todo lo que considero imprescindible para plantearse seriamente la búsqueda de trabajo en el extranjero. Espero que os sea de ayuda.

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Entrevista de Trabajo en España vs Europa Grelodomingo, 5 de junio de 2011 5 comentarios

Resulta que uno estaba leyendo cómo el 11% de los directivos españoles se estaban quejando de que incluso con toda la crisis que hay, con los 5 millones de parados.. pues que no consiguen encontrar trabajadores especializados como ingenieros o personal técnico.

Y estando leyendo los comentarios, apareció este de Rafael, que aclara mucho las cosas sobre el panorama de RRHH español. Ese comentario nos remite a ESTE OTRO, donde resume lo que es un proceso de selección para un puesto de alta cualificación de una empresa española... y otra de los Paises Bajos. No puedo más que copiarlo aqui, puesto que aclarará muchas cosas sobre nuestro panorama laboral patrio:

Aun recuerdo una prueba de selección que llevó a cabo una empresa importante de selección de personal para una compañía gasística española.

Primera prueba, en Madrid, un sábado: unos salones de un hotel de la capital con cientos de aspirantes a las "nuevas promociones" del grupo. Tests psicotécnicos, de conocimientos, matemáticos y de física. Resultados en un par de semanas.

Bueno, pasé la primera criba. Segunda prueba, en Madrid, con la misma consultora. Prueba de discusión en grupo sobre un caso práctico, entrevista personal con una consultora a los seleccionados de la prueba de grupo. Entrevista en inglés para comprobar los conocimientos. Resultados en un par de semanas.

Bueno, pasé la segunda y la tercera cribas. Último paso, entrevista personal por el Dpto. de RR.HH. del grupo, en su sede de Madrid. Llego allí, me leen el informe de la consultora. Resumiendo, la conclusión: perfil idóneo para carrera hacia puestos de responsabilidad en el grupo.

¿Fin de la historia? "Tenemos un problema. Tienes más de cuatro años de experiencia y no podríamos hacerte contrato en prácticas. Si sale algún otro puesto, ya te llamaremos".

Nunca más volví a oir nada de nada. Ni una carta de explicación [qué menos, después de haber tendo que desplazarme TRES VECES a Madrid desde Sevilla], nada. En aquel entonces mi CV, entre otros, Ingeniero Industrial con muy buen expediente académico, dominio del inglés y del francés, prácticas en la Universidad y en una empresa privada durante los tres últimos años de carrera, más de cuatro años de experiencia en una consultora habiendo participado en diversos proyectos para importantes empresas del sector químico, petroquímico y energético españoles. Un don nadie, vamos.

Un añito y medio después: envío CV a una compañía europea. Me convocan a una entrevista en los Países Bajos. Me informan de que me pagan los gastos de transporte y estancia. Con lo que me dan, me da para viajar con mi novia. Paso la entrevista. al cabo de unas semanas me informan que he de volver a otra entrevista y a pasar un reconocimiento médico. Mismo procedimiento. En menos de un mes recibo la oferta de trabajo. He de informar cuándo puedo incorporarme. Me pagan desplazamiento, mudanza y un mes de salario a fondo perdido para establecerme.

¿Nos extrañamos de cómo está España?

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Se Acabaron las Preguntas Impertinentes en las Entrevistas de Trabajo Grelolunes, 11 de octubre de 2010 1 comentarios

¿Eres mujer?, si la respuesta es afirmativa, seguramente estarás más que acostumbrada a que en las entrevisas de trabajo españolas te hagan las típicas preguntas de turno del tipo:

• ¿Tienes novio?
• ¿Piensas casarte proximamente?
• ¿Te gustaría tener hijos?

Pero los hombres tampoco se quedan atrás, puesto que además de preguntas de similar calaña, tambien se añade la típica de si se está afiliado a algún sindicato...

Como sabrá más de uno de nuestros lectores que viva por el extranjero, semejantes preguntas (junto a la casi obligación de incluir una fotografía con el curriculum para acudir a las demandas de empleo españolas) está TOTALMENTE PROHIBIDO en la mayoría de paises europeos civilizados  Tenéis un ejemplo en el apartado 3 de esta guía para realizar Curriculums

Pues bien, siguiendo con el análisis de la reciente reforma laboral que tanto ha gustado a nuestros entrañables empresarios, parece ser que se introduce una modificación en la  Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social, por la que todas esas preguntas SERÁN ILEGALES a partir de ahora, por lo que no sólo no estarás obligado a contestarlas, sino que ¡¡¡AHORA ADEMÁS PODRÁS DEMANDAR A LA EMPRESA QUE TE LAS HAGA!!!.

Lo interesante del asunto, es que la Inspección de Trabajo "considerará como ciertas", las acusaciones que tú como trabajador hagas en contra de la empresa,  por lo que ¡¡¡ será la empresa la que debe probar que lo que denuncias  no es cierto!!!.

Por todo lo anterior, recomiendo encarecidamente acudir a las entrevistas de trabajo provisto de grabadora y grabar toda la entervista de principio a fin (os recuerdo que NO hace falta avisar de que vas a grabar TU PROPIA conversación).No lo digo con mala fe (ya que al que le toca PROBAR que no se hizo esas preguntas es a la emrpesa), sino como medio de asegurar al 100% el que ganes el juicio.

Para rematarlo, la multa que le puede caer a la empresa no es baladí, puesto que le puede caer una multtita de nada menos que entre 6.251€ y 187.515€.


Os recuerdo que la grabación de las conversaciones que TU mantengas es totalmente lícita, siendo únicamente "prohibida" la grabación de las conversaciones de terceras personas ajenas a TU conversacion.

Como colofón, os dejo por aquí las típicas 50 preguntas que se suelen realizar en una entrevista de trabajo "normal", basada en competencias y no en prejuicios sobre el candidato... tan típicos en las emrpesas españolas.

Vía: Expansión

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Practica Entrevistas de Trabajo desde Casa Trabajo en el Extranjeromiércoles, 16 de abril de 2008 0 comentarios

Eso si, en perfecto inglés. Que las entrevistas de trabajo no son lo tuyo, que sospechas que no las "atacas" desde la prespectica correcta, que siempre te hacen preguntas que no sabes por donde contestar.

Se acabaron tus problemas. Y todo gracias a la red, porque con InterviewStream podras practicar todas las preguntas tipo que se suelen realizar en las entrevistas de trabajo. Más de 1.500 preguntas de todos los tipos imaginables, adapatadas a puestos de trabajo reales. Hasta te puedes crear tus propios cuestionarios adapatados a tus necesidades...

Pero no queda ahi la cosa. Que va!!. Te enganchas una webcam y asi, mientras vas contestando a las preguntas puedes ir viendo tus respuestas a las mimas, tu lenguaje no verbal, aprender de los fallos...

Vamos, una pasada. Seguro que ya estáis pensado...¿Y cuanto vale esto??..Pues es que encima ES GRATIS TOTAL!!!.

¿A que estáis Esperando?. Aqui teneis una demo de como funciona el asunto.



(Via InterViewStream)

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Enfrentarse a Entrevistas en Google y Microsoft Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Si tienes intencion de presentar tu curriculum a empresas como Google o Microsoft, sería interesante que antes le echaras una ojeada a libros como este de la foto.

Se trata de un libro especializado en la preparación de las tipicas preguntas que suelen realizar en las entrevistas para estos gigantes inforamticos. Muchas de ellas son via telefonica, donde se necesitan reflejos y respuestas rapida.

Publicacion interesante y eminentemente practica.



Para Saber Mas:

Preguntas Google | Entrevistas Google | Preguntas Google II | Google´s Puzzles |

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