Sobran las palabras. El famoso documental de la BBC que explica por qué estamos donde estamos. De vez en cuando viene bien saber cómo nos ven desde el extranjero...
(Vídeo de la Noticia)
(Vídeo de la Noticia)
viernes, 21 de diciembre de 2012
jueves, 13 de diciembre de 2012
Sueldos Brutos de 150 Profesiones en Alemania (2012)
Más que interesante los datos que se pueden encontrar en el último número de la revista Focus (nº 50, Dec-2012). Nada menos que los SUELDOS BRUTOS en Alemania para unas 150 profesiones de todo tipo. Desde Arquitectos, hasta Ingenieros, pasando por simples administrativos o teleoperadores.
En la tablita de arriba sólo tenéis que esocger la profesión, para que os aparezca a la derecha los sueldos (brutos) por 12 pagas y así haceros una idea de si os compensa "la aventura" alemana o no. Se indica el sueldo bruto MEDIO y están divididos según tamaño de empresa (ya que no se cobra lo mismo en una gran multinacional que en una pyme de 5 empleados) entre empresas menores de 100 empleados, empresas de entre 100-1000 empleados y empresas de más de 1000 empleados. Asimismo debajo de todo, se incluyen rangos salariales para ese puesto de trabajo: el sueldo más bajo que se puede cobrar (empezando en el puesto) al más alto (cuando ya se es Senior). En definitiva, una DELICIA de tabla!!
Recordad que aunque parezcan muy altos, en Alemania te meten unos sablazos con los impuestos de cuidado, que pueden llegar hasta un 50% del sueldo bruto en el caso de ser soltero. Todos estos sueldos corresponden a SUELDOS BRUTOS X 12 PAGAS al año; a los que tendréis que restarles entre un 37%-50% en concepto de impuestos para saber cuánto os queda NETO en el bolsillo.
Aqui las tablas (pinchad sobre ellas para verlas al tamaño original):
Vía: Focus
En la tablita de arriba sólo tenéis que esocger la profesión, para que os aparezca a la derecha los sueldos (brutos) por 12 pagas y así haceros una idea de si os compensa "la aventura" alemana o no. Se indica el sueldo bruto MEDIO y están divididos según tamaño de empresa (ya que no se cobra lo mismo en una gran multinacional que en una pyme de 5 empleados) entre empresas menores de 100 empleados, empresas de entre 100-1000 empleados y empresas de más de 1000 empleados. Asimismo debajo de todo, se incluyen rangos salariales para ese puesto de trabajo: el sueldo más bajo que se puede cobrar (empezando en el puesto) al más alto (cuando ya se es Senior). En definitiva, una DELICIA de tabla!!
Recordad que aunque parezcan muy altos, en Alemania te meten unos sablazos con los impuestos de cuidado, que pueden llegar hasta un 50% del sueldo bruto en el caso de ser soltero. Todos estos sueldos corresponden a SUELDOS BRUTOS X 12 PAGAS al año; a los que tendréis que restarles entre un 37%-50% en concepto de impuestos para saber cuánto os queda NETO en el bolsillo.
Aqui las tablas (pinchad sobre ellas para verlas al tamaño original):
Vía: Focus
miércoles, 5 de diciembre de 2012
EuroDisney Busca Graduados Universitarios
Cuando se habla de trabajar en DisneyLand Paris, muchos sólo pìensan en camareros, cocineros, actores o recepcionistas. Nada más lejos de la realidad, puesto que como toda gran empresa, DisneyLand necesita de todo tipo de perfiles. Un ejemplo de ello, es la interesante oferta de empleos que acaban de sacar en su web de reclutamiento profesional. En ella, podemos encontrar todo tipo de puestos de trabajo destinados a titulados medios y superiores. Hay de todo, por poner unos pocos ejemplos, tenemos:
- Gerente de Recursos Humanos
- Interno para Relaciones con la Prensa
- Jefe de Eventos
- Analista de Precios
- Controlador de Gestion
- Marketing
- Marketing Digital
- Encargado de Proyecto
- Jefe Planificacion de Ventas
- Interno Optimización Decisional
- Jefe de Desarrollo Comercial
- Jefe de Impuestos
- Jefe de Proyecto Informatico de RR.HH.
- Aprendiz Contabilidad
- Analista Informático
- Administrador de Sistemas Informáticos
Os recuerdo que el SALARIO MINIMO EN FRANCIA es de 1.425,67€ así que es de suponer que para todos estos trabajos se pagará algo más que eso.
lunes, 3 de diciembre de 2012
La Frase de la Semana
No puede estar dedicada a otra persona que a Marina del Corral (Secretaria General de Inmigración y Emigración) que se despachaba hace escasos días con esta joya:
Los jóvenes no emigran por falta de oportunidades sino por «espíritu aventurero».En fin, sobran las palabras. Sólo decir que "nos mean encima y dicen que llueve"...
Vía: La Voz de Galicia
miércoles, 28 de noviembre de 2012
Talleres sobre mercado laboral Alemán
Para aquellos que estéis interesados en el mercado alemán de trabajo y residáis en las Islas Canarias, el ZAV alemán (Servicio Internacional de Empleo) y el Servicio Canario de Empleo-EURES, organizan unas charlas en
Santa Cruz de Tenerife los dias 11-12 de diciembre y en
Las Palmas de Gran Canaria el 13-14 del mismo mes, para ponerse al día sobre las características y peculiaridades del mercado laboral alemán.
Las Palmas de Gran Canaria el 13-14 del mismo mes, para ponerse al día sobre las características y peculiaridades del mercado laboral alemán.
En principio NO son expediciones en busca de trabajadores, sino que vienen a explicar la realidad laboral alemana, te ayudan a "convertir" tu currículum al modo de hacer alemán y te menten en una base de datos que nunca viene mal.
Recordar que estos talleres se realizan de forma periódica por toda España, en colaboración con los respectivos Servicios de Empleo de las distintas CC.AA.
martes, 27 de noviembre de 2012
¿Los Españoles NO quieren Trabajar en el Campo?
Viendo que hoy en día se pasa por la cabeza de "algunas" personas, que estando como está el pais y a punto de llegar a los 7 millones de parados, todavía hay gente que no teniendo trabajo y ya sin subsidio de desempleo, dedica los 400 Euros de ayudas sociales en comprarse una pantalla de plasma, en vez de dedicarlo a cubrir necesidades básicas como pan, leche y huevos; no está de más aclararles algunas cosillas sin importancia.
Sobre todo, porque no es de extrañar, que esas mismas mentes preclaras, afirmen sin rubor que el españolito de pro tampoco quiere trabajar en el campo (pero en un proceso esquizofrénico, 15.000 españoles se van a trabajar al CAMPO FRANCES!) . Parece ser que a esas mentes privilegiadas, se les haya olvidado el hecho de que seguramente nada tenga que ver con ello, algo como que por ejemplo los ganaderos gallegos se hayan hartado y viendo que les cuesta más fabricar la leche que lo que cobran (viendo lo que les pagan las multinacionales) hayan decidido tirarla por la carretera: Vamos, que no parece que sea una actividad que de mucha ganancia ¿no?
Eso sí, de lo que se olvidan, es de que no es que los españolitos de pro no quieran trabajar en el campo; sino de que los campos de Ejpaña suelen estar dominados por una mafia de mucho cuidado que prefiere a trabajadores NO ESPAÑOLES por la sencilla razón de que los pueden explotar más y mejor. Evidentemente, las excusas que ponen estos "empresaurios" para NO contratar ESPAÑOLES son de lo más peregrinas: que si los españoles no se esfuerzan, que si no "le ponen ganas", que si quieren cobrar mucho y trabajar poco y mil excusas de similar pelaje. La realidad es que NO QUIEREN ESPAÑOLES porque con los extranjeros pueden MÁS FÁCILMENTE:
Para la última opción, lo que mejor les sale es contratar ejem.. es un decir.. a extranjeros SIN papeles: Al final de jornadas de 12 horas de trabajo, les dicen que NO les van a pagar NADA y listo. Y recalcan, que si protestan, los denunciarán a la policia por robo o por estar de ilegales en ejpaña y listo. Evidentemente los pobres apechugan con ello y a buscar otra peonada más fiable.
Pero la mayor demostración de que lo que digo es cierto, es este reportaje de programa "Equipo de Investigación" que METE MIEDO. Lo coñero es que mientras los periodistas y TODOS los españolitos que vieron el programa o lo ven en Youtube están al tanto de ello; en Inspección de Trabajo se hacen los suecos. Será para no echar por tierra la idea preconcebida de que los ejpañoles NO QUIEREN TRABAJAR.. ¿no?...
Vídeo de la noticia
Sobre todo, porque no es de extrañar, que esas mismas mentes preclaras, afirmen sin rubor que el españolito de pro tampoco quiere trabajar en el campo (pero en un proceso esquizofrénico, 15.000 españoles se van a trabajar al CAMPO FRANCES!) . Parece ser que a esas mentes privilegiadas, se les haya olvidado el hecho de que seguramente nada tenga que ver con ello, algo como que por ejemplo los ganaderos gallegos se hayan hartado y viendo que les cuesta más fabricar la leche que lo que cobran (viendo lo que les pagan las multinacionales) hayan decidido tirarla por la carretera: Vamos, que no parece que sea una actividad que de mucha ganancia ¿no?
- NO los da de alta en el Seguridad Social
- NO les paga según convenio
- NO trabajan las horas estipuladas (trabajan MAS y gratis)
- Sencillamente NO les pagan
Para la última opción, lo que mejor les sale es contratar ejem.. es un decir.. a extranjeros SIN papeles: Al final de jornadas de 12 horas de trabajo, les dicen que NO les van a pagar NADA y listo. Y recalcan, que si protestan, los denunciarán a la policia por robo o por estar de ilegales en ejpaña y listo. Evidentemente los pobres apechugan con ello y a buscar otra peonada más fiable.
Pero la mayor demostración de que lo que digo es cierto, es este reportaje de programa "Equipo de Investigación" que METE MIEDO. Lo coñero es que mientras los periodistas y TODOS los españolitos que vieron el programa o lo ven en Youtube están al tanto de ello; en Inspección de Trabajo se hacen los suecos. Será para no echar por tierra la idea preconcebida de que los ejpañoles NO QUIEREN TRABAJAR.. ¿no?...
miércoles, 14 de noviembre de 2012
Tres dias acampando por un trabajo
Saco hoy esta pequeña nota, porque ya comienza uno a estar un poco harto de las típicas afirmaciones del tipo "Es que los españoles no quieren trabajar y prefieren estar cobrando el paro sin hacer nada".
Aqui un ejemplo de lo desesperada que está la gente... que llegan hasta el extremo de "acampar" durante 3 dias (con sus respectivas noches) SOLO para poder entregar el currículum en la empresa. Lo de pasar la entrevista del trabajo... ya se verá.
(Vídeo de la noticia)
Vía: La Voz de Galicia
Aqui un ejemplo de lo desesperada que está la gente... que llegan hasta el extremo de "acampar" durante 3 dias (con sus respectivas noches) SOLO para poder entregar el currículum en la empresa. Lo de pasar la entrevista del trabajo... ya se verá.
(Vídeo de la noticia)
Vía: La Voz de Galicia
martes, 16 de octubre de 2012
¿ Eres Ingeniero, hablas Alemán y quieres Trabajar en Alemania?. Esto te interesa
A pesar de ser conocidos por todos el hecho de que las empresas alemanas buscan personal, parece que son más que exigentes y en muchas ocasiones se las ven y se las desean para lograr encontrar el candidato ideal. Aqui un ejemplo de ello.
Para haceros más llevadero el proceso de búsqueda de empleo, añado un par de apuntes que seguramente sean de ayuda para vuestro sector. Por un lado, el mapa de la imagen, donde se especifican las regiones con mayor número de ingenieros y por otro, esta pormenorizada guia del forero (e ingeniero) "Dino-m" donde relata los puntos a seguir para lograr una colocación exitosa en una empresa germana.
Os recuerdo también, que el SPEE cuenta con un espacio dedicado a la contratación para Alemania y que por muchas veces que lo diga nunca me cansaré de ello: la práctica totalidad de empresas alemanas EXIGE un nivel de idioma alemán B2/B1 para empezar a pensar en una simple entrevista al candidato. Sin más os dejo con la guía del forero "Dino-M":
Buenas tardes a todos
Desde hace algún tiempo vengo recopilando información para los amigos que desde España me preguntan sobre cómo empezar la aventura de irse a trabajar al extranjero, consejos sobre dónde y cómo buscar trabajo y algunos aspectos legales y otros más bien prácticos, como el tema del aprendizaje del lenguaje. He pensado que igual merece la pena pasar esta tarde de lluvia en Baviera ensamblando en este foro todas la información que he dado y a su vez recibido de otras personas. Mi último jefe en España me dijo una vez que nadie es totalmente inútil: cómo mínimo sirve uno de mal ejemplo :)
Me presento brevemente antes de empezar con los detalles de mi camino: mi nombre es Dino, me restan 15 días de mi año 31 y estudié ingeniería industrial especializad en electricidad en una universidad pública de Madrid. Trabajé desde los 26 años durante tres en la universidad como investigador y posteriormente en la industria durante dos años en Indra como ingeniero de sistemas. Fue una época por desgracia de inestabilidad en el trabajo: a causa de la crisis se cancelaron proyectos, incluído en el que participaba yo y que fue razón de mi entrada en la empresa. Cambios de proyecto y tareas a otras no tan apetecibles me hicieron darme cuenta pronto de que en la industria en nuestro país es difícil encontrar oportunidades para sacarse uno lo mejor de sí mismo en proyectos de I+D donde se apliquen ideas algo más avanzadas de lo que quepa en una hoja Excel.
Así que en septiembre de 2009 me enrolo en la Escuela Oficial de Idiomas (EOI) de mi pueblo y junto con otras 15 pesonas tomo dos tardes a la semana tras el trabajo el curso de Alemán 1, terminando en junio de 2010 con el nivel A1 tras unas 120 horas de clase y otras tantas de estudio en casa y -mis compañeros de Indra darían fe de ello- en las pausas del café en el trabajo :)
Paso junio de 2010 preparando todos los detalles: pido una excedencia en mi trabajo por seis meses y me marcho a estudiar alemán intensivamente al Goethe Institut de Bonn durante julio. Una vez allí me clasifican como nivel A2, me meten en clase de B1 y tras dos meses de clase a 4.5 horas al día -y casi otras tantas de estudio- apruebo el examen oficial del nivel. El problema del Goethe Institut para el que no lo sepa es que es extremadamente caro así que en vez de seguir pagando 1400€/mes por clases más alojamiento me voy a Bremen en Septiembre y pagando 600€ al mes por lo mismo me subo hasta diciembre los niveles B2 y C1 del lenguaje. A finales Noviembre ya me veo con la facilidad de expresión para poder comenzar con las entrevistas de trabajo: la primera que hice en Baviera fue para la empresa para la que ahora trabajo.
Me mudo a Múnich en Febrero y entre que arreglo los papeles del trabajo repito dos veces el nivel C1: uno nunca termina de aprender cosas -y tampoco de olvidar las antiguas :) Pues eso, en Múnich realizo todos los papeleos pertinentes para poder comenzar a trabajar aquí como uno más y desde entonces estoy en mi empresa, aún en los seis meses de Probezeit (tiempo de prueba), pero bastante contento. Aquí tengo toda la responsabilidad técnica que no me dieron en España y por otro lado -espero que no se entere- cobro más que mi último jefe :)
Y tras la no-tan-breve presentación aquí van los consejos por apartados.
Aprender el idioma
Yo diría al respecto que solo hay una regla: tiene que apetecer :) Y entonces es fácil y divertido. Y mucho mejor si se asiste a clase con profesor.
- El mejor diccionario online de alemán generalista: pons.eu
- El mejor diccionario técnico online alemán-inglés / alemán-español: leo.org
- Traductor de webs de google: translate.google.es
- Chrome te traduce las webs también de manera transparente, o al menos le pone intención el pobre
- El mejor diccionario bilingüe español-alemán en papel es de Pons, pero a partir de un cierto nivel (B2) se recomienda usar diccionarios alemán-alemán. El mejor es el de Langenscheid para extranjeros.
- Hay puñados de alemanes y alemanas que están deseando aprender español y es muy fácil quedar con gente por las tardes en cafeterías y charlar mitad alemán, mitad castellano (tandem-partners). Se hacen amigos y se pasa bien a la vez.
- Con un nivel B1/B2 puedes defenderte en una entrevista de trabajo. Con un nivel C1 no se tiene ningún problema.
- Cuidado con las regiones con dialectos del alemán: Bairisch, Schwäbisch, Kölsch ..
- Para aprender el idioma y conseguir alojamiento con alemanes utilicé la red de escuelas TANDEM en Alemania. TANDEM-Múnich no la recomiendo en absoluto, pero TANDEM-Bremen y TANDEM-Frankfurt en cambio sí.
- Recursos para aprender solo:
- Deutsch Warum nicht? de la Deutsche Welle
- Radio D, de la Deutsche Welle
- El libro de Monika Reimann es excelente hasta B1 incluído.
Búsqueda de trabajo
Conocidos míos en Alemania me contaron hace un año que uno manda normalmente cincuenta currículums, hace diéz entrevistas y recibe dos ofertas. Eso será para los que no sean ingenieros, supongo, porque mi CV no es nada espectacular y aquí hice dos entrevistas para unos puestazos interesantísimos pero solo por ir comenzando a practicar y honestamente sin esperanzas de que me eligieran. Imaginad cómo estará la cosa aquí que para el puesto que ocupo ahora nos entrevistaron a un chino y a mí. Las entrevistas, si no son con Siemens o BMW, son para ver cuándo empiezas. No todo es bonito, y encontraréis quizá como yo que los ingenieros alemanes son en general bastante competentes y hay que esforzarse para dar el nivel.
No todas las regiones de Alemania propicias por igual para encontrar según qué puesto. En Bremen hay mucha industria robótica y de sensórica. En Hamburgo tiene una sede EADS y el puerto genera muchísimo trabajo de logística. En Múnich y Stuttgart tienen sede Audi, BMW, Mercedes, Bosch y Siemens, casi nada. En Frankfurt hay mucho empleo en finanzas. Ver el mapa del folleto de la Agentur que enlazo aquí abajo con las zonas de mayor densidad de ingenieros por kilómetro cuadrado para hacerse una idea. Yo diría que las zonas de mayor actividad económica son los alrededores de Múnich y Stuttgart.
Aquí no es como en España, y la Agentur für Arbeit, el INEM alemán, realmente maneja mucha información e intermedia en un porcentaje muchísimo mayor de las contrataciones que su primo español (2% leí). Muchos de los links a portales de ofertas de trabajo me los dieron también allí en la Agentur. Están un poco escondidos en la página web, así que los pego aquí abajo. De hecho a algunas conocidas mías en Múnich las contrataron allí una agencia para que las asesorara en la preparación de CVs y cartas de presentación, e incluso llegaron a buscarlas trabajo por ellas. En mi caso me dieron una cita para una entrevista con un asesor pero encontré trabajo antes y no me hizo falta. El proceso de selección me llevó unos cuatro meses y tuve dos ofertas tras dos entrevistas: otros amigos míos de países no europeos lo tienen mucho más complicado aún teniendo iguales o mejores cualificaciones: una injusticia, pero vosotros aprovechad.Vía: Spaniards | Arbeitsagentur (mapa)
Espero que mi experiencia le valga de algo a alguien y perdón por las faltas de ortografía: hace ya tiempo que ni escribo ni puedo hablar regularmente mi idioma ..
- El portal europeo de empleo: EURES. Con informaciones sobre el mercado de trabajo, el coste de la vida, papeles que hay que hacer, etc. Esta web está muy bien hecha. Tienen también una bolsa de empleo, pero muy pocos puestos de la Jobbörse de la Agentur für Arbeit terminan aquí. Es mejor irse a la web alemana.
- Artículo del Spiegel sobre el mercado de trabajo para ingenieros en Alemania (1)(2)
- Informes sobre el estado del mercado de trabajo para ingenieros y licenciados (Agentur für Arbeit)(1)(2)
- Job sites recopilados por la Agentur. Generalistas.
- Especificos para profesionales y ordenados por ramos.
- Uno de mis sitios favoritos es Stepstone. En esta página web aparecen también ofertas de las grandes compañías, que normalmente solo se vuelcan en sus propios portales de empleo, lo que es un rollo porque te obligan a contar tu vida por n-ésima vez, ¿verdad?
Dino.
PS: Esta información no estaría aquí si no fuera por aquellos amigos que me la pidieron: Inmortelle (Frankfurt), C. García (Almería), Gabriel Santos, Manolo G. y Ana (Bremen), Arancha (Múnich).
jueves, 6 de septiembre de 2012
¿Y las Mejores Regiones para Trabajar en Francia?
(En verde las regiones y en lila las ciudades con menos paro)
¿Pensando en emigrar a Francia más allá de la famosa vendimia? Pues como siempre antes que decidirse a lo loco por emigrar a Paris, mejor informarse. Vale que Paris cuenta con mucho menos paro que casi la totalidad del territorio español, pero también hay otras muchas regiones con una tasa de paro más que interesante
En un primer momento había realizado este artículos con datos de EuroStat un tanto anticuados (2010), así que me he puesto a buscar y encontré datos más que fresquitos: del primer trimestre del 2012. Provienen del INSEE (el INE francés) y según el mismo, las regiones con menos paro serían:
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Y en esta otra, tenemos idéntica gráfica pero para las primeras 15 ciudades campeonas en cuanto a tasas de paro más bajas. Los datos completos AQUI.
OJO con estos datos, puesto que pueden dar lugar a engaño y antes de cualquier decisión, hay que informarse más que bien. Por ejemplo, según los datos estadísticos, Lozère es la población de toda Francia con menor tasa de paro. Pero si buscamos en la Wikipedia, vemos que se debe a que en cuanto los jóvenes cumplen 18 años, emigran a Lyon, Marsella o Montpellier, puesto que el entorno es eminentemente agrícola, destacando sólo por ciertas actividades turísticas. Así que hay que tomar todo con cautela e investigar a fondo la economía de cada región antes de tomar dar un paso precipitado.
Espero que con estos datos más actualizados (de hace menos de 6 meses) se puedan tomar decisiones mucho más fundadas.
P.D. Pinchar en cualquiera de las imágenes para verlas a su tamaño original.
domingo, 2 de septiembre de 2012
Las Mejores Ciudades para Trabajar en Inglaterra
A destacar el hecho de que en el mapa, la ciudad de Londres, SÓLO aparece UNA UNICA VEZ como la mejor para trabajar (y encima lo hace en TERCER puesto) del apartado de FINANZAS!. De una vez por todas se cae el famoso mito de Londres. Señores y señoras: que seguro que os será muuuucho más fácil encontrar trabajo en otras ciudades no tan masificadas!! y encima os ahorraréis un PASTON en alojamiento y transporte, puesto que el precio de ambos conceptos en la capital del Reino Unido, son directamente un disparate.
Para que os hagáis una idea, os dejo aqui también la tabla con las 10 mejores y peores ciudades para encontrar empleo en Uk:
| Top ten places to find work | Number of jobless per vacancy | Worst ten places to find work | Number of jobless per vacancy |
|---|---|---|---|
| 1.Aberdeen | 0.88 | 1.Hull | 79.64 |
| 2.Reading | 1.21 | 2.Stoke-on-Trent | 73.32 |
| 3.Cambridge | 1.56 | 3.Sunderland | 53.66 |
| 4.London | 1.76 | 4.Southend | 44.06 |
| 5.Milton Keynes | 1.91 | 5.Wirral | 40.94 |
| 6.Oxford | 2.02 | 6.Lanarkshire | 39.91 |
| 7.Guildford | 2.75 | 7.Rochdale and Oldham | 31.61 |
| 8.Wycombe and Slough | 3.28 | 8.Wolverhampton | 25.50 |
| 9.Brighton | 3.75 | 9.Middlesbrough | 24.07 |
| 10.Bristol | 3.83 | 10.Swansea Bay | 23.88 |
Vía: Trabajo en Inglaterra
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