España, UK y Belgica se Llevan los Despidos de Opel Grelomiércoles, 23 de septiembre de 2009 0 comentarios

Las cosas se ponen negras para las plantas de Opel fuera de Alemania. Tras el plan de rescate del gobierno aleman y la venta de GM a Magna, el futuro de las plantas europeas del gigante automovilistico corre serio peligro. Los sindicatos ya estan en pie de guerra en toda Europa y ya han iniciado movilizaciones en contra del cierre de la planta belga de Antwerp.


La sangría no finaliza ahí, ya que se espera un recorte de más de 1/3 en las plantillas de Reino Unido y España. En total más de 6417 despidos:

• 2.517 en GM Belgica
• 2.090 de la planta de GM España (1700 segun otras fuentes)
  
• 1.373 de la planta de GM UK
• 437 en GM Polonia

Como puede verse, el grueso de los recortes se preveen para fuera de Alemania (alli seran "solo" de 4.116 despidos). Habrá que ver como se desenvuelven las cosas una vez pasen las elecciones alemanas. En cualquier caso, y aunque se desmienta, se rumorea un posible cierre de la planta de Zaragoza en un futuro más o menos próximo.

El futuro pinta cada vez más negro para España. Ya no somos un pais idilico para la mano de obra barata. Ahí estan los paises del Este empujando fuerte y dentro de la misma UE que nosotros... Mientras tanto Sarkozy apoya totalmente la maniobra de Angela Merkel respecto a Opel, mientras que España la critica ¿divisiones en el seno de la misma Union Europea?

Vía: Financial Times | Der Spiegel | El Mundo | El Pais)

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Oferta de Empleo: Resuelve la Clave Grelo 0 comentarios

Y para acabar hoy con las ofertas de empleo, una realmente curiosa. Es de sobras conocida la "curiosa" forma que tiene Google a veces de encontrar personal. Pues ahora mismo estan llevando a cabo la busqueda de personal y para ello han puesto en el MIT unas pancartas con un codigo. Si lo resuelves, te llevara a un numero de telefono con el que contactar con la empresa. Si quieres intentarlo, el codigo es este:

Pero Atencion! porque segun comentan en ALT1040, alguien ha resuelto el acertijo y segun parece el anuncio no corresponde a Google sino a una empresa de marketing ajena a Google. Raro..raro, pero de cualquier forma curioso.

Vía: TechCrunch

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Ofertas de Empleo para Inglaterra: 1 Diseñador para Dublin y 1 Chef para Manchester Grelomartes, 22 de septiembre de 2009 1 comentarios

Ahora tocan trabajos en Uk e Irlanda del Norte. Empezando por Uk, comentan en Spaniards que estan buscando un chef, pinche o ayudante de cocina para un pub-hotel cerca de Manchester. Por lo que se puede ver en su pagina web, debe estar un poco alejado del centro urbano, asi que tenlo en cuenta. Se ofrecen hasta 1600 libras/brutas al mes dependiendo de la experiencia. Como los chicos del pub no hablan español, mejor poneros en contacto con la chica que publico la oferta en Spaniards en su mail.

Vía: Spaniards

Si no te importa trabajar de autonomo (contract) y piensas que es una oportunidad de adquirir experiencia y pelas, una empresa de Dublin está intentando localizar un User Interface Designer. Piden como minimo experiencia de 5 + years en UI y otra serie de requisitos. Los puedes ver en la oferta original.

Vía: Spaniards

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Ofertas de Trabajo Tecnológico On-Line Grelo 0 comentarios

Comenzamos ahora con unos cuantos empleos tecnologicos. Si lo que deseas es simplemente adquirir algo de experiencia (no remunerada) como diseñador, en Izeup estan precisamente a la buscqueda de un Diseñador Grafico. Si te interesa la oferta, enviales DM a su cuenta de Twitter.

Siguiendo con trabajos on-line, si vives en Mexico o Chile estas de enhorabuena, porque desde Hipertextual y más concretamente desde su buque insignia ALT1040 estan buscando Bloggers de esos dos paises. En este caso se trata de colaboraciones retribuidas, asi que ya me estaria mirando lo que indican que les hay que enviar a su mail de contacto.

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Ofertas de Empleo Alemania: 2 Administrativos, 2 Secretari@ y 1 Jefe de Fabrica para Zaragoza Grelo 0 comentarios

Vamos ahora con unos cuantos trabajos en el Extranjero. Empezamos con dos puestos mas que interesantes. Aparece en Spaniards que la Consejeria de trabajo e Inmigración de la Embajada de España en Alemani, esta buscando dos administrativos, uno para Berlin (ojo PDF) y otro para Frankfurt (ojo PDF). Las ofertas son muy interesantes, sobre todo porque estarías trabajando para el Estado ;-) con las ventajas que eso tiene...

Vía: Consejeria de Trabajo

Continuando con Alemania, estan buscando por un lado personal para secretaria en Heidelberg y por otro, para el instituto de románicas de la Universidad "Justus-Liebig" de Giessen (ojo PDF)

Vía: Spaniards

Para finalizar, una empresa alemana anda buscando un Jefe de Fábrica para nueva fabrica que se va a abrir en Zaragoza. Buscan personal tecnico con conocimientos en mecanica y técnica de plásticos y caucho, mecánico/a de herramientas y/o formación profesional como técnico/maestro; o con carrera de ingeniería, preferentemente en el ámbito de la tecnología del plástico. Nivel alto de ingles, lengua materna español y conocimientos de SAP. Yo ya estaría enviando curriculum...

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La que le espera a España... Hacia el 20% de paro Grelodomingo, 20 de septiembre de 2009 1 comentarios

En las últimas semanas han aparecido distintas noticias, quizás inconexas, pero que en realidad están interrelacionadas. Vistas de un modo global, nos exponen un panorama economico para España no sólo sombrío, sino bastante negro.

Pare empezar, tenemos la famosa noticia del subsidio de los 420 Euros para "nuevos" desempleados. Subsidio que en un principio sería para los "nuevos" desempleados a partir del 1 de Agosto y que finalmente por presión social se amplió hasta comienzos de este mismo año. Pero la "verdadera" razón de ser de esta ayuda, está en los más de 700.000 nuevos parados (que se dice pronto) que el mismo INEM baraja en sus estudios internos para los próximos 2 meses.

Hace ahora una semana, aparecia otra noticia igual de interesante: Las Oficinas del Inem Abrirán por las Tardes Durante 1 año por la Carga de Trabajo. Como podéis ver, esos estudios internos del Inem, deben ser más que "ajustados a la realidad" cuando ya se están tomando medidas a nivel de calculo de horas de apertura/numero de parados. Los del Inem echaron cuentas: con las horas actuales de apretura y los nuevos 700.000 parados, las cifras no salían. Sería imposible que las oficinas actuales absorbieran semejante carga de trabajo en tan poco tiempo.

Ademas, si nuestro querido presidente tiene puestas todas sus esperanzas en que los principales paises salgan de la crisis y en su despegue arrasten a España, lo mas probable es que el tiro le salga por la culata. Todo gracias al Banco Central Europeo, que en el caso de que las cosas sigan como hasta ahora y si Alemania y Francia comiezan a recuperarse, tendrá que elevar el tipo de interes de la Eurozona para evitar tensiones inflaccionistas, debido a la actual avalancha de dinero facil. Evidentemente semejante movimiento pillara a España con el paso truncado y nos hundiria todavía más en nuestra propia crisis interna. Menos crédito exterior, más intereses para pagar nuestra deuda, más empresas cerradas y más paro.

Para rematarla, aparece hoy mismo en El Pais (que parece ser que ya no es el diario del Gobierno) no una, ni dos, sino hasta tres entidades de análisis internacional que vaticinan un escenario catastrofico para el empleo en España:

• La OCDE estima que hasta 2.010 se quedaran en el paro otros 493.000 nuevos parados
• Funcas calcula un 20% de paro en 2.010
• Mientras UBS todavía ve un peor escenario: 20% pero HASTA el 2012

Visto lo visto, no me fiaria ni un pelo lo que me diga ningun politico hechicero que prometa arreglar las cosas con un plis plas de su barita magica. Me temo que las cosas estarán negras para España durante bastate tiempo...

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Francia Investigará los 23 Suicidios que lleva France Telecom en 1 Año Grelojueves, 17 de septiembre de 2009 0 comentarios

En todos lados cuecen habas y por mucho que parezca que Francia es un lugar idilico para trabajar, de vez en cuando tambien ocurren hechos desagradables. Como lo que está sucediendo en el gigante de las telecomunicaciones France Telecom.

Y es que desde febrero del 2008 se han suicidado ya 23 de sus trabajadores, la última, Stephanie que dejo sus últimas palabras en un e-mail donde se mostraba más que disconforme con su situacion laboral.

La empresa, evidentemente, afirma que esos 23 suicidios son algo "normal" en una empresa con más de 100.000 trabajadores (segun las estadisticas oficiales, en Francia se suicidaron 26.4 hombres y 9.2 mujeres por cada 100.000 personas en 2008). Vamos, que se ajusta a las estadísticas. Pero su parte los sindicatos achacan esta ola de suicidios a las prácticas de recursos humanos cada vez más "asfixiantes". Hay que recordar que desde 1998, France Telecom dejo de ser una empresa pública al ser privatizada. De hecho, desde 1998, más de 40.000 trabajadores han sido despedidos y a muchos otros se les ha "obligado" a aceptar nuevas condiciones laborales o irse de la empresa

De cualquier forma, la situación no debe ser "muy normal" cuando Inspección de Trabajo ha tomado cartas en el asunto y el mismisimo Ministro de Trabajo frances Xavier Darcos se va a reunir con el director de la compañía. Y es que la situación está adquiriendo tintes dramáticos, el pasado viernes, un ejecutivo se clavo un cuchillo en el estomago en el medio de una reunion en la que se le habia comunicado que iba a ser transferido a otra sucursal.

P.D. Al parecer, tras la reunion con el Ministro de Trabajo, al Presidente de France Telecom ya no le parecen "tan normales" los 23 suicidios en un año, puesto que han decidido a tomar medidas. De hecho entre las medidas de contingencia se encuentran:

• Refuerzo en «10%» de la cantidad de médicos laborales
• Refuerzo de 100 personas en Recursos Humanos
• Puesta en marcah de un Numero Verde para que los trabajadores se comuniquen con psicologos externos a la empresa
• Se reforzarán los planes de formación profesional de cara a la evolución tecnológica

Mientras tanto, los intentos de suicidio continuan. Este mismo Lunes, otra empleada de France Telecom en Metz, intentó acabar con su vida, ingiriendo barbitúricos en su oficina....

Via: BBC

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Francia Planea Incluir "La Felicidad" en el PIB Grelo 0 comentarios

Estos franceses si que se lo montan bien. En estos tiempo de crisis e incertidumbre económica, no hay mejor forma de salir de ella, que "maquillando" un poco las cifras oficiales (si no, que se lo pregunten a Zapatero con sus cifras de paro).

Pues para aumentar la cifra del PIB, al señor Nicolas Sarkozy no se le ha ocurrido otra cosa que asignarle un nuevo numerito dentro de la contabilidad francesa a eso de la felicidad. Y es que esto de medir la Felicidad como parte de la riqueza del país, no es algo nuevo. Lo viene impulsando el premio Nobel Joseph Stiglitz, pero parece más una quimera que otra cosa.

Pero nada, Mr Sarkozy empeñado en ello y ya sabemos que cuando se le mete una idea entre ceja y ceja... como que ahora está decidido a que esta nueva "medida" sea adoptada por el resto de paises (aunque yo no le auguro demasiado exito en tan noble tarea). Mas bien me temo, que mucho de ese empeño tendrá que ver, el hecho de que si por ejemplo se adoptara este metodo de forma general, el PIB de Francia aumentaría instantáneamente, mientras que el de muchas superpotencias (como USA) se vería reducido drásticamente.

Quizás no le falte razón, porque los servicios médicos gratuitos, las largas vacaciones o las magnificas pensiones de jubilacion, están a años luz de las americanas...

Vía: FT

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No te pueden Despedir por Insultar a tu Jefe Grelomiércoles, 16 de septiembre de 2009 0 comentarios

Por lo menos si "sólo" le llamas Hijo de Puta. Así lo indica una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que resuelve un caso de despido de un trabajador, despues de una pequeña discusión con su jefe. La sentencia le da la opción a la empresa de readmitir al empleado o su indemnización con 6.483 euros.

Todo surgió cuando el despedido acudio al gerente de la empresa para cobrar una dietas. Resulto que la empresa no se las pretendia pagar y acabaron en una acalorada discusion. Las cosas llegaron a tal punto que el empleado se largo con un eres un hijo de puta y se quedó de un tranquilo subido.

Ahora Los jueces del TSJC, indican que la "degradación social del lenguaje ha provocado que las expresiones utilizadas por el ahora recurrente sean de uso corriente en determinados ambientes, especialmente en el marco de discusiones", por lo que consideran una sancion directa de despido como realmente desproporcionada.

Así que ya sabeis, a insultar con ganas... que seguro que razones no os falten ;-) pero ojo, porque como indican en el blog de referencia:

ATENCIÓN!: En ocasiones, una ofensa verbal basta para efectuar un despido, mientras que en otras -como en la de la sentencia- no es suficiente. Por ello, antes de despedir alegando esta causa es imprescindible valorar cuidadosamente las circunstancias en las que se produjo el incidente y apreciar si en el insulto proferido por un empleado existía o no ánimo de injuriar, pues en este punto es donde está la clave. Insultos gramaticalmente menos graves (como llamar “chorizo” al director de una empresa, “cobarde” al jefe de seguridad de otra o “idiota” a un representante de los trabajadores) han sido considerados causa de despido por el Tribunal Supremo en distintas ocasiones atendiendo al contexto y al ánimo de injuriar.

Vía: Carta de Personal

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Más Ofertas de Empleo para una Época de Crisis Grelodomingo, 13 de septiembre de 2009 7 comentarios

Para que no digáis que en este blog son todo críticas, terminamos esta semana con unas cuantas ofertas de empleo de calidad (o por lo menos eso parecen) Como podréis ver, casi todas las compañías "dececentes"se están volcando con Twitter, por lo que si yo fuera vosotros, ya me estaba dando de alta en esa red.

Comenzamos con NEUBOX, que necesita Ingenieros de Software JR. para Mexico. Oferta publicada en Twitter y en su página web. Buscan un perfil de Ingeniero de Sistemas, con conocidimentos de PHP/MySQL/AJAX y buen nivel REAL de inglés.

Siguiendo con la informática, la mismisima Yahoo España estan tras un Front Page Editor. Publicado en Twitter y en la propia Yahoo. Oferta directamente en inglés, por lo que se supone que deberás ser bilingue.

Dejamos los números y ecuaciones a un lado y nos vamos con el diseño, la moda y el periodismo. Al parecer se está cocinando la salida en España de la revista Harper´s Bazaar. Por ello, están buscando gente para iniciar este nuevo proyecto. No se dan muchos más datos (puesto que es un blog personal dónde "filtran" la noticia), por lo que si estás interesado y te gusta ese mundillo, yo ya les estaba enviando un correo. La oferta aparece en Twitter y en un blog personal.

Marc Vidal, sigue haciendo más grande su proyecto de "agitanción internetera" Cink. En esta ocasión están detrás de un Diseñador/Programador Web para Barcelona. Oferta aparecida en su Twitter y en la pagina oficial de Cink. Eso sí, ya os aviso que piden casi un superhombre jejeje. Hay que saber catalan, ingles, aportar de forma imprescindible referencias de experiencia previa, tener conocimientos de HTML/XHTML, CSS, JavaScript y Flash, de plataformas como Wordpress (así como WP MU y BuddyPress), Joomla o Drupal, experiencia con programas como Freehand, Photoshop, InDesign, Powerpoint/Keynote y para rematarla conocimientos exhaustivos de Instalación, configuración y mantenimiento de CMS como Wordpress, Joomla o Drupal en servidor (plataformas UNIX, LINUX, Windows OS, etc). Vamos, que o tienes un BUEN NIVEL o nada. Y eso que dicen que buscan gente "para aprender"...con tanto que piden, no se yo muy bien que se puede aprender mas ;-)


UPSSS: Actualización 14-Septiembre: Al parecer ha habido un error y esta oferta de empleo tenia fecha límite de envio de CV el 15 de Agosto. De cualquier forma, ya tenéis datos para el año que viene volver a intentarlo.

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Y por último, una oferta para Lingüistas y Traductores. Leo en Spaniards que en el ISTI de Bruselas están buscando un profesor de español para enseñar tanto expresión escrita como oral (oferta en PDF). La verdad es que no indican nada del CAP (y yo no tengo ni idea de si es necesario en el extranjero para dar clarses). De cualquier forma, tenéis hasta el 15 de AGOSTO para enviar vuestro curriculum a jlibois@heb.be.

En fin, que espero que estas pocas ofertas os sirvan de ayuda y ya véis que una oferta de trabajo puede caer desde cualquier lado. Como se puede observar, no son ofertas de "bajo perfil", no es algo como camarero, peon albañil o reponedor. Vamos, que en España también quedan algunas ofertas interesantes (seguramente mal pagadas, pero adquieres experiencia para largarte fuera jeje). ¿Lo importante?.. pues el poder saltarse el proceso de selección e ir directamente a tratar con la persona que decida quién se queda y quién no. Pero bueno, no todo el mundo tiene esa suerte..

Para intentar compensar el pequeño fallo anterior, aqui os traigo una nueva oferta en este caso para Hamburgo. Tambien desde Spaniards, nos informan que buscan un Jefe de Negociado para esa ciudad. Aparecio en Spaniards el día 11, asi que supongo que todavia estara vigente. La oferta pide conocimientos en el ambito de transporte de carga y comercial (vamos, supongo que se referiran a logistica) y FLUIDEZ en ESPAÑOL!!!. Asi que los interesados ya estáis enviando CV a regina.bargen@koester-personal.de

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Ofertas de Empleo: Bliblioteconomia y Bloggers Grelomartes, 8 de septiembre de 2009 0 comentarios

En estos tiempos de sólo malas noticias, vamos con una pequeña remesa de ofertas de empleo. Por un lado y para los que necesiten unas perrillas adiccionales, SmallSquid está buscando bloggers para publicar un minimo de entre 15-20 post mensuales (no es tanto) sobre temas laborales. La oferta apareció tanto en Twitter, como en su página web y SÍ, pagan por escribir ;-)

Si por el contrario lo que buscas es un empleo "mas normal", la Fundación para la Prevención deRiesgos Laborales, está buscando un Licenciado en Biblioteconomía (sí, flipante, en plena crisis y existen ofertas de empleo para ellos) para desempeñar funciones de técnico de tratamiento documental. Se puede ver la oferta de empleo en su pagina web (ojo archivo zip) y teneis hasta el 15 de Septiembre del 2009 para enviar vuestros currículums.

¿A que estáis esperando?

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