Mientras la empresa ofrece un aumento del 2% anual durante los 3 años que dure el convenio, los trabajadores reclaman como mínimo ncremento salarial no inferior al IPC real. El Comite ha decidido la convocatoria de paros de dos a cuatro horas los días 29 y 31 de mayo y el 3, 4 y 7 de junio.
(Via Europa Press)
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