Más Malas Noticias Automovilísticas: GM, Mitsubishi y Toyota Grelolunes, 27 de octubre de 2008 0 comentarios

Las malas noticias no se quedan al otro lado del charco, puesto que se anuncia el cierre durante 4 semanas de la planta de fabricación con la que cuenta General Motors en Amberes. Serán 2 semanas en el mes de Noviembre y otras 2 más en Diciembre. Se esperan más recortes de producción durante el próximo 2009.

Mientras tanto, aun más lejos, por los Japones, Mitsubishi recortará la producción de todoterrenos ligeros en la fábrica que la compañía tiene en la provincia de Aichi (oeste de Tokio), así como en la de su subsidiaria Pajero Manifacturing, al norte de la capital japonesa.

La situación es de tal calibre, que hasta la mismisima Toyota ha anunciado un descenso de ventas, puesto que ha pasado de vneder de 8,43 millones de vhículos a 8,3; la primera vez que anuncia una caida de ventas en 10 años.

(Via Expansion)

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Chrysler Despedira a 5.000 Trabajadores Grelo 0 comentarios

Las malas noticias del sector automovilístico no dejan de asaltarnos y en esta ocasion provienen de una de las grandes de Chicago. La mismisima Chrysler acaba de anunciar que recortara en un 25% su plantilla administrativa a partir del 1 de Noviembre de este mismo año. Eso equivale a unos ¡¡¡5.000 trabajadores!!!

Buena forma de comenzar Halloween para los americanos, que ven como una de las compañías miticas del sector de automoción se las esta viendo negras. No se han dado demasiados datos sobre como se va a llevar a cabo el recorte de personal, pero se ha indicado que entre otras medidas se recurrira a jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas.

(Via 5Dias)

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Los Empleados de JCB Se Reducen el Salario para Evitar Despidos Grelo 0 comentarios

Mientras por España continuan los despidos a mansalva, en el Reino Unido, se recurre a situaciones mas imaginativas para evitar ponerse en la situacion de tener que despedir a alguien. Como ejemplo, la llevada a cabo por los trabajadores de la compañía de maquinaria pesada JCB.

Sus más de 2.500 trabajadores de las 7 plantas con las que cuenta la compañía en Inglaterra y Gales, han decidido recortarse el sueldo (trabajar sólo semanas de 4 días durante los próximos 6 meses) a cambio de que no haya despidos.

Era eso, o ponerse con 500 trabajadores en la calle. Por lo que la mayoria eligio no despedir a nadie a cambio de una semana laboral de 34 horas, o lo que es lo mismo, cobrar 50£ menos a la semana.

(Via Telegraph)

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Ofertas Eures Octubre 2008 Grelodomingo, 26 de octubre de 2008 0 comentarios

Mas vale tarde que nunca, asi que un mes mas, tenemos aqui las ofertas Eures del Mes de Octubre. En esta ocasión, como suele ser habitual, tenemos de todo. Desde Operadores de CNC para Finlandia, pasando por testeador de videojuegos para Frankfurt, hasta cocinero de tipicas tapas españolas para Irlanda. Que lo disfrutéis.

(Via Eures)

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Ryanair Cierra su Base de Valencia y Despide a 750 Trabajadores Grelo 0 comentarios

Estaba yo el otro dia mirando vuelos entre Valencia y Florencia para las próximas Navidades, cuando de un dia para otro me desaaprecen todos los vuelos de la compañía Ryanair con salida desde Valencia. Yo ya estaba mosqueado y me pongo a mirar por Internet y me encuentro con la noticia de que Ryanair cierra su sede en Valencia, despide a todo el mundo y anula todos los vuelos!!!

Así, de una tacada, sin avisar y sin previo aviso. Lo coñero del asunto, es que sabiendo que iban a hacer eso, el dia anterior seguian vendiendo los vuelos en su pagina de reservas!!!. Menos mal que no compre nada..que si no.

Pero al grano: La compañía que afirmaba que ni el petroleo por la nubes iba a poder con ella, parecer ser que empieza a "resfriarse" con la crisis economica. Siguiendo su habitual prepotencia, le habia pedido a la Comunidad Valenciana 1 Millon de Euros de subvencion o se iria de Manises. Pues dicho y hecho.

Cierran base en Valencia, despiden a todo el personal (los 750 trabajadores se desglosan en 100 pertenecientes al personal propio de Ryanair y otras 650 ajenas pero que se encargaban de mantener sus operaciones) y anulan 70 vuelos semanales.

Como suele ser habitual en estos casos, Ryanair y la Comunidad Autonoma de turno se tiran los trastos a la cabeza, acusándose mutuamente de la situación. Mientras tanto, la competencia no pierde el tiempo y ClickAir ya ha mostrado su interes en acerse con los slots que deja libres Ryanair en Valencia.

(Via 5Dias)

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ONO Despide a 1.300 Empleados Grelo 0 comentarios

Tras los más de 1.500 despidos de Nissan, seguimos con cifras de millares en cuanto a ERE que están presentando las empresas españolas (y no tan españolas). En este caso le ha llegado el turno a la compañia de cable ONO.

No llega a las cifras de Nissan, pero tampoco se queda corta, puesto que pone de patitas en la calle a 1.300 empleados (de un total de 4.300 en plantilla). Como suele ser habitual en estos casos, achacan la medida (a textualmente) "mejorar la oferta a sus clientes", a lo que añaden que es debido también a la crisis económica.

Digo yo, que tras despedir a esos más de 1000 trabajadores, quizas a los clientes de ONO les suba la velocidad de internet, porque si no, ya me dirás tu como se puede mejorar la oferta a los clientes, despidiendo a gente....

Por el momento, ONO no ha desvelado como se llevará a cabo el recorte de personal, si con prejubilaciones, bajas incentivadas o qué. Habrá que esperar.

(Via El Mundo)

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Yahoo Despide a 1400 Empleados Trabajo en el Extranjeroviernes, 24 de octubre de 2008 0 comentarios

Continúan las malas noticias desde el otro lado del charco. En este caso es la todopoderosa Yahoo! que ha anunciado el recorte de su plantillas en más de 1.400 trabajadores. Es el mayor recorte en la historia de la compañía, que ya cuenta con antecedentes de un recorte en el 2001 cuando despidió a 660 trabajadores.

Esta noticia surge, tras conocerse que Yahoo! ha visto caer su beneficio en un 64%. En un intento de contención de gastos, Jerry Yang pretende ahorrar hasta 400 millones de dólares este año, de unos gastos previstos de 3.900 millones.


(Via El Mundo)

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La UE Define Emigrante Cualificado y España Necesitará más de 100.000 de Ellos Trabajo en el Extranjeromiércoles, 22 de octubre de 2008 1 comentarios

Dos noticias interrelaciondas entre si. Por una parte, la UE ha llegado a un acuerdo, por el que se considerarán inmigrantes altamente cualificados a aquellos que ganan un sueldo equivalente al 150% de salario mínimo del país comunitario en que trabajen. De todas maneras, aquellos paises que lo deseen, pueden rebajar esa cifra al 120% del salario mínimo.

Se crea así la "carta azul" Europea para trabajadores de alta cualificación con lo que se les daría a estos inmigrantes un permiso de residencia y libertad de circulación dentro de los países de la UE.

Sólo resta como último paso, la aprobación del Consejo de Ministros Europeo, pero todo hace pensar que dará su visto bueno el día 25 sin ningún tipo de problemas.
Mientras tanto, se ha dado a conocer hoy, que en España se necesitarán cada año y hasta el 2.012, nada mas y nada menos que 100.000 de estos inmigrantes altamente cualificados.

Y eso a pesar de la crisis actual, del enfriamiento de la contratación de las empresas y de las cifras meteóricas que esta alcanzando (y alcanzará en los proximos años) las cifras de paro en España.

La mayor parte de las plazas se encontrarán en sectores como sanidad, ingeniería y tecnología. Este es el panorama que se dibuja según el III Anuario de la Comunicación del Inmigrante en España, que indica que serán necesarios al menos 430.000 trabajadores cualificados para mantener la competitividad de la economía hasta los próximos cinco años.

Como principales causas de la escasez de mano de obra cualificada autoctona, apuntan al envejecimiento de la población ( los españoles en edad de acceder al mercado laboral han pasado de 664.000 en 1991 a 369.000 en 2007) y los bajos índices de natalidad.

Si a todo esto añadimos que el perfil típico del inmigrante que accede a España (incluidas pateras) cuenta con un nivel de formación superior al de los nativos, pues ya tenéis todo el cuadro completo.


(Via El Mundo | Finanzas)

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Telefonica Prejubila a 700 Empleados Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Mucha primera empresa multinacional española, mucho iPhone 3G, pero incluso Telefonica ha presentado reducción de personal. En total son 700 los trabajadores que la compañía piensa despedir prejubilar en su filial de Telefónica Móviles y Soluciones.

Para ello, en vez de acudir a despidos, ha intentado "trucar" la cosa a base de prejubilaciones de aquellos trabajadores que hayan superado los 48 años de edad. Será necesario haber trabajado en la compañía al menos 15 años y las condiciones de la "desvinculación anticipada" (como lo llama la empresa) serán similares a los prejubilados de 52 años, es decir, los trabajadores prejubilados anticipadamente contarán con el 70% del salario regulador hasta los 61 años.

En total, serán "retirados" 500 trabajadores en Telefónica Móviles, que representan el 11,18% de su plantilla y 200 trabajadores de de Soluciones, un 16,13% del total de la plantilla. El plazo para apuntarse finaliza el 15 de diciembre.

(Via El Pais)

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Porcelanas Lladró Despide a 275 Trabajadores Trabajo en el Extranjero 0 comentarios

Las malas noticias llegan hasta incluso desde la marca de porcelanas de lujo Lladró. En un comunicado la empresa achaca a la mala coyuntura internacional la necesidad de despedir a 275 trabajadores de Porcelanas Lladró y Arte y Porcelanas, con sede en Tavernes Blanques y Xirivella.Estos despidos representan un 19% del total de la plantilla de la casa .

La compañía afirma que debido a la crisis actual y a que sus medidas de impulso de ventas en nuevos mercados aún están en proceso de desarrollo, ha sido necesario un ajuste drástico de plantilla para poder hacer frente a la caida de ventas y asi asegurar la continuidad de la compañía.

Lladró es una casa especializada en figuras de porcelana de lujo, algunas de alto valor economico y edicion limitada (como es el caso de esta figura de 120.000€ de "La Reina del Nilo" con Maria Jose Lladro al fondo.

(Via El Mundo)

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